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記事検索結果
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「事業を提案するには思いつきだけでない、外部を説得するための緻密なデータ作業が必要で、若手の育成につながる」と期待を寄せる。 ...
ムービーの制作は同社のさまざまな部署の入社2年目の若手社員から部長級まで幅広い年齢層のメンバーが意見交換しながら、コンセプトや伝えたいメッセージをまとめた。
「子どものころからIT機器に慣れ親しんだ皆さんのアイデアが不可欠だ」と、新入社員をはじめ若手社員に期待するのは、長谷工コーポレーション社長の池上一夫さん。
技術支援や相談対応などの業務はAIを通じ、専門外や若手の研究員でも対話形式で入力すれば適切な助言が得られる「FAQAIシステム」を3年かけて構築する。
国内外から若手研究者や学生を迎え育成するインターンシップに引き続き取り組むとともに、多様な知的人材が集まるオープンな研究を目指し、研究成果の広範囲発信のためのフォーラムやセミナーを開く計画。
三瓶修社長は「経営指針やキャリアビジョンのわかりやすさに共感する学生も多く、若手は定期的に採用できている」とし、働きがいを感じる環境作りに重きを置く。
実験教室では「地域の課題や歴史を活用し、地元の大学や企業の認識を高められると好ましい」「実験の助手を若手女性が行うと、身近なロールモデルとしてコミュニケーションする機会になる」など、企画する上で意識す...
第1回は教室集合型を回避し、無料で使えるウェブ会議ツールで講師の青柳賢英福井大産学官連携本部特命准教授と、受講生の若手や中堅エンジニアらが参集。
三菱地所も、今後は20、30代のデジタルネーティブと呼ばれる若手ワーカーたちがカギを握ると想定。
近年は同信金主導の事例が増え、若手職員にも勉強会などを開き、知財マッチングヘの挑戦を促す。
若手や管理職を中心に、研修機会を拡充する。 ... 専用施設の新設で、例えば事務系の若手従業員向けに、経理や品質といった基礎知識の教育を強化する。... このほかメンタルヘルス研修や...
