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全国に約20社ある特約店の人材を中心に月1回程度オンラインミーティングを開き研修や、成功・失敗事例の情報共有を進めスキルアップを図っている」 ―今後の展開は。

新社長登場/駒井ハルテック・中村貴任氏 環境事業強化、第3の柱に (2021/5/26 建設・生活・環境・エネルギー)

これを生かした経営、人材育成に努める」 《ウィズコロナ下、富津工場で入社式と研修を行い、新入社員18人を鼓舞した。

研修内容をさらに拡充して営業体制を強化し、信頼回復につなげていく。

日精樹脂工業、射出成形ウェブ講座 (2021/5/26 機械・ロボット・航空機2)

日精樹脂工業は射出成形の技術や知識を習得する研修機関「日精スクール」にウェブコースを新設した。

社員育成のための研修施設としても活用する。

ほしい人材×育てる人材(8) (2021/5/25 マネジメント)

キャリアコンサルタント有資格者と面談でき、社内でやりたいこと、そのために必要なことを具体的にイメージできる」 ―入社後の研修はどのようなものですか。 「2カ月は新人...

事務所賃貸や研修事業に加え、SI(システムインテグレーション)部で企業の自動化支援や関連のシステム開発も手がける。 研修事業では、CADや航空機製造技能の教育に加え、...

新型コロナウイルス感染拡大の影響でリモートによる研修などが増加している。

日本取引所グループ(JPX)傘下の大阪取引所と東京商品取引所は6月25、28、29日の計3日間、ウェブでエネルギー市場の研修を開催する。 ... 2020年度に開催し...

ボードゲームの全国版は技術による課題解決を仮想体験できる内容で、すでに企業の研修や学校の授業で活用されている。

「AIエブリウェア」を合言葉に開発センターのソフト技術開発部が“伝道師”となり、管理職や新人への基礎研修から課題解決支援までを担当している。

工場の英会話(7) (2021/5/20 マネジメント)

企業における国際人材育成の指導・研修講師の経験が豊富。

入社直後は言葉以外に、日本では当たり前の作法やルールを伝える研修を行っている。

ほしい人材×育てる人材(7) (2021/5/18 マネジメント)

社員の旺盛な挑戦意欲に応え、さまざまなフィールドで能力をより発揮できる柔軟な社員運用に変更した」 ―“人財”育成に向けて研修制度はどうなっていますか。 「個々の社員...

コマツ、「こまつの杜」刷新 歴史館など設置 (2021/5/18 機械・ロボット・航空機2)

コマツは石川県小松市にある研修・地域交流拠点「こまつの杜(もり)」を刷新した。

2020年から担当候補者に実践型研修を行って体制を整備してきた。研修では業種別の専門知識、高度なソリューションを提案するためのノウハウなどを習得した。

新時代に向けたイノベーション アイデアと技術で成功つかむ (2021/5/18 中小企業優秀新技術・新製品賞)

このため初めて使う人でも指示通りに操作すれば作業でき、事前の操作研修やマニュアル作成なども不要になります。

企業向けのアウトドア研修やワーケーションに提案していく。

同社は経営コンサルティングが主力業務で、研修・セミナー事業なども手がけている。

近年は研修制度を充実し、次世代をリードする人材育成に力を注いでいる。 ... 近年は研修プログラム「TOP ACADEMY」を始動した。... その後はリーダーシップやマネジ...

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