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記事検索結果
2,755件中、129ページ目 2,561〜2,580件を表示しています。 (検索にかかった時間：0.006秒)
管理職は給料を最大約5%減らす。... 組織改革では事業部門の統廃合により管理職のポストを減らす一方で、熟練技術者らを対象にした専門職制度を4月から導入する。
軸受メーカー各社で役員報酬や管理職の給与をカットする動きが広がってきた。... 管理職への適用についても検討している模様。... さらに非組合員の管理職の給与カットも開始した。
部下が業務を完遂するうえでの障害を取り除き、後は任せるのが管理職本来の役割。帰宅時間の早い人こそ有能な管理職です」 ―話はトリンプ時代にさかのぼりますが、残業禁止、早朝会議、即断即決などさまざ...
女性総合職採用率が取り組み前の約5倍の33%に、女性総合職と女性機関経営職数が同3倍の147人となった。... また、事務担当の女性職員を対象に、新たに「事務トレーナー」職を4月に新設。同職へ...
また、役員報酬および執行役員、管理職社員の給与を減額。減額幅は加藤雄一社長が月額報酬の45%、取締役が同35%、また執行役員が同30%、管理職が基本給の5%を削る。
しかし、昨今の日本では、中途半端な「法令順守」思想がはびこり、現場は決められたことさえ守れば良いという風潮が高まり、従業員の思考が停止状態に陥いるなど、社会の環境変化に鈍感になる一方で、管理職も責任を...
トヨタ自動車は、09年夏の管理職(課長職以上)の賞与を前年比で2割程度減額する方向で検討を始めた。... トヨタの管理職の年度賞与は、昨年冬と今夏の合計額。... 執行役員にあたる常務...
管理職層向けには、部下に対するコーチングのノウハウ伝授などを行う。... 北方伸樹大阪オフィス代表は「不況を社員一丸となって乗り切るために役員や管理職のリーダーシップ発揮が重要」とする。 .....
