電子版有料会員の方はより詳細な条件で検索機能をお使いいただけます。

4,850件中、129ページ目 2,561〜2,580件を表示しています。 (検索にかかった時間:0.01秒)

▽関根純社長は退任▽交代理由=経営体制の刷新▽就任日=6月開催予定の株主総会▽本社=東京都品川区上大崎2の25の2(カフェチェーン業)

▽乃村春雄社長は代表権のある取締役に▽交代理由=経営体制の刷新と企業価値の向上▽就任日=6月29日

▽鷹城勲社長は代表権のある会長に▽交代理由=経営体制の強化▽就任日=6月29日

▽川崎新一頭取は代表権のある会長に▽交代理由=経営体制の強化と充実▽就任日=6月24日

▽新井孝雄社長は代表権のある会長に▽交代理由=経営体制の強化▽就任日=6月15日

▽佐藤和朗社長は会長に▽交代理由=経営体制の強化▽就任日=6月21日

▽大西節社長は退任▽交代理由=経営体制の刷新▽就任日=6月23日

▽山崎仁郎社長は代表権と社長を外れ、取締役営業本部長に専念▽交代理由=世代交代と経営体制の強化▽就任日=6月27日

▽市原豊社長は相談役に▽交代理由=経営体制の一層の充実を図るため▽就任日=6月27日

▽田中実社長は副会長に▽交代理由=経営体制の強化▽就任日=6月23日

▽小島信夫頭取は代表権のある会長に▽交代理由=環境変化への対応と経営体制の強化▽就任日=6月28日

▽森本茂社長は会長に▽交代理由=新中期経営計画の始動に伴い経営体制を一新▽就任日=6月29日

▽貝塚隆社長は会長に▽交代理由=経営体制刷新による成長戦略の推進▽就任日=6月22日

▽沓名俊裕社長は代表権のある会長に▽交代理由=経営体制の強化▽就任日=6月14日

▽芦原一義社長は退任▽交代理由=経営体制の強化▽就任日=6月28日

▽渡辺博社長は代表権のある会長に▽交代理由=経営体制の強化▽就任日=6月24日

▽佐藤邦彦社長は退任▽交代理由=経営体制の刷新▽就任日=6月15日▽本社=東京都港区芝3の8の2(複合機などの販売)

▽塚本耕三社長は代表権のある会長に▽交代理由=業容拡大に伴う経営体制の強化▽就任日=6月29日

経営ひと言/日本電産・永守重信会長兼社長「自信の表れ?」 (2016/5/9 電機・電子部品・情報・通信)

狙うはグローバルな経営体制。

日本特殊陶業、半導体向けセラパッケージ黒字化-19年3月期に (2016/5/3 電機・電子部品・情報・通信)

事業会社化後の経営陣には半導体業界に精通する外部人材を招く。... 事業会社化による経営体制強化、生産合理化によるコスト削減で黒字化を目指す。

ご存知ですか?記事のご利用について

カレンダーから探す

閲覧ランキング
  • 今日
  • 今週

ソーシャルメディア

電子版からのお知らせ

日刊工業新聞社トピックス

セミナースケジュール

イベントスケジュール

もっと見る

PR

おすすめの本・雑誌・DVD

ニュースイッチ

企業リリース Powered by PR TIMES

大規模自然災害時の臨時ID発行はこちら

日刊工業新聞社関連サイト・サービス

マイクリップ機能は会員限定サービスです。

有料購読会員は最大300件の記事を保存することができます。

ログイン