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定員は各回20人程度。

インタビュー/愛知電機社長・佐藤徹氏「人材育成センター」完成 (2015/11/18 電機・電子部品・情報・通信2)

30代の若手社員をメーンに、各回10―20人の希望者に教えている。

参加は無料で、定員は各回で異なる。

12年の第1回と14年の第3回をグルノーブルで、13年の第3回を米カリフォルニア州パサデナで開催しており、各回十数カ所の都市から研究機関、大学、行政関係者などが参加している。

定員は各回20人程度。

各回でテーマを変え、県内企業が受注できる部品を探り、ターゲットを決める。

テーマごとに講義を行い、時間は各回とも4時間を予定する。

訓練期間は1回当たり約20日間とし、各回15人程度の研修生を受け入れる。

医療機関従事者が対象で各回定員30人。

参加無料、各回定員180人。

月1回のペースで各回ごとにテーマを決めて開催。

各回のテーマは「技術経営とは」「自社のコア技術を理解する」「海外企業とのビジネス戦略」「新製品の開発戦略」など。

各回15分、定員同約20人、2日間で計10回行う。

1回約40分で、定員は各回30人程度。

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