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記事検索結果
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大阪府内の学生の大阪府内の企業との接点増や就職能力向上を図り、中堅・中小企業の人材確保につなげる。... 大阪府内の大学はコミュニケーション力の課題などで採用につながらない学生の就職支援を課題に挙げる...
大学卒業年齢層の転出超過や低い地元就職率への対応に重点を置いた。... 市内の中小・中堅企業への就職を促すため、住宅手当補助金に2億3000万円を計上した。
数理的な素養を生かして新しい分野に飛び込もうと、就職活動ではいろいろな業界を回りました。
「外国人材関連事業」に3億7500万円(同2億8000万円)を計上し、留学生の県内就職を促進する取り組みを始める。 ... 外国人材関連では県内の産学官でコンソーシア...
魅力的なスマート社会を実現するため、自動運転技術など先進的なデジタル技術の実装を目指すプロジェクト推進に1億5200万円、若者と企業の出会いの場創出など県内就職・定着促進関連に1億2700万円を充てた...
特に工学系分野の就職率は99・1%で、有名企業への就職実績も数多く残す。キャリアサポートセンターの永持智子センター長に教育と就職支援の特徴を聞いた。... 積極的な就職支援を展開する」 ...
アバター(分身)での相談や企業説明会への参加など就職支援をプレ体験でき、就職活動のきっかけ作りにつなげる。 ... 就職活動に役立つ動画はいつでも視聴が可能だ。...
一般企業の技術職に就職してもその思いは消えず、メディアへの転職活動中に出会ったのが東京・お台場にある日本科学未来館の科学コミュニケーターの募集だった。
独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の調査によると、障がい者の就職から1年後の定着率は身体障がい者で60・8%、知的障がい者で68・0%、精神障がい者で49・3%だった。...
産業関連の新規政策では、市内中小企業のデジタル変革(DX)推進に係る人材育成への補助、女性の就職や非正規雇用者の転職に対する支援、シニア雇用の促進施策などを盛り込んだ。
参加者からは、まずは希望の業界に就職したい、育児が落ち着いたら趣味に没頭したい、幼い孫の成長を見届けたいなど、さまざまな生き方や夢が飛び交い、まだ見ぬ未来に想いが膨んでいく。
近畿大学や大阪産業大学など14大学の就職支援担当者と市内企業の採用担当者が参加し、情報交換する。就職情報サイトを運営するディスコ(東京都文京区)関西支社の担当者が就職や採用の動向を講演...
