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記事検索結果
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環境省は出光興産や三菱マテリアル、NECなどの工場や社有林23カ所を活用し、民間の緑地を生物多様性の保護地域に認定する新制度を実証する。審査手順や認定基準を確認し、2023年度から正式運用す...
認定事業者を厳格に管理しつつ、医療分野の研究開発を進めやすくするため、継続的なデータ提供が可能な新制度のあり方が必要とした。
厚生労働省は、障がい者の就労能力の評価制度を創設する。... 新制度の名称は「就労選択支援」とする。... 新制度に携わる人材の育成や体制の整備については、専門的なスキルに基づく支援を行うことができる...
新制度では経営と教学を分離するために経営を担う合議体を設置する。... 新制度は研究開発で稼いでいける大学が日本に生まれるかどうかの試金石になる。 ... 新制度を巡って教...
22年12月期からの新中期経営計画でグローバル経営体制を掲げる》 「国内よりも海外の人数がずっと多いのに、日本発で決めている。各国拠点の考え方や文化を取り入れたいが、まずは日本の人事...
直近では、最高人事責任者(CHRO)として、人事制度改革で辣腕(らつわん)を振るった。全管理職へのジョブ型人事制度の導入を指揮。「新制度の肝は、運用だ」と楽観しない点に...
その反省を生かし、新事業創出に再びチャレンジする。 新制度では選出された事業を推し進めるのは、応募した起案者本人だ。... そのため本業と比べると新事業への優先度が低くなる...
2020年4月に制度導入した幹部社員に加え、対象をすべての職層に拡大する。 ... ポスティングはグループ各部門が公表する「求人」に従業員が自ら応募してさまざまな...
政府が、地域経済の柱となる中小企業の人材育成・確保を支援する新たな制度を導入する方向で調整に入ったことが18日、分かった。
安全性確保は当然だが、新事業の創出を促す柔軟な規制の運用を期待する。 ... 新制度の方向性は、こうした要望に合致しよう。 ... 規制だけでなく、新産業創出の視点...
国は電力自由化に伴う電力需給の各制度を順次導入しており、2024年度には将来の供給力を取引する容量市場や予備率の水準管理などをすべて広域で行うよう制度設計している。22年度の新制度はその一環で、10年...
日立製作所は2022年度中に、月の所定労働時間を1日ごとに柔軟に振り分けられる勤務制度を導入する。... 新勤務制度は日立製作所本体の社員約1万5000人が対象。... こうした勤務制度は、...
新制度への移行に伴い、資格制度を廃止し、役職・役割で評価する制度に切り替える。 ... 新制度は「正社員」として定年を延長する仕組みで、労務費が増加する懸念がある。... 新制度でシ...
大和ハウス工業は多様な働き方に対応した新人事制度を導入した。... 新制度では、60歳以降も役職継続や昇格の機会を設け、優秀なシニア社員の流出を防ぐ。
電力・ガス、選びやすく 経済産業省は電力やガス会社などの省エネルギーに関する情報提供やサービスの充実度を評価・公表する制度の運用を始めた。... 新制度「省エネコミュニケーション・ラ...
年金制度改正法が4月1日に施行され、高齢者の就労促進の契機となることが期待される。10月にはパートタイマーなど短時間労働者に対する年金制度も見直される。... 新制度は対象金額を28万円から47万円に...
2022年度は国連の持続可能な開発目標(SDGs)の推進を左右する国際イベントの開催や国内の新制度の導入が相次ぐ。... SDGsの中でも気候変動と生物多様性に関連した注目度...
日鉄ソリューションズは4月からの新人事制度として基幹職向けに役割給を導入する。... 新制度では、事業戦略に基づいた役割を再定義。... 60歳までの職種・処遇制度、手当てなどが60歳以降も...
明治安田生命保険は4月に新たな営業職員制度を始動。... 新制度の目玉が、自治体や地域住民の困り事を解決するコミュニティーワーカー活動だ。... それでもあえて新制度を導入したのは営業戦略の側面に限ら...
