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未就学児の子育てをしている男女に占める就業者の割合も85・2%と、過去最高となった。

私が新卒で入社したリクルートは「男女の違いはトイレだけ」と言われて、当時は男女関係なくモーレツに働く企業だった。... 男女関係なく、育休は取るのが当然であり、社内結婚も多く、休んで復帰してもらわない...

また男女同じように責任ある役割を与えられるよう、上司向けセミナーや本人へのキャリアセミナーを開き、教育の機会も増やした。

男女間の相互理解を後押しする。

連合のジェンダー平等の牽引(けんいん)役である井上久美枝総合政策推進局長(ジェンダー平等・多様性推進担当)は、「男女の役割分担意識が根強いことと、長時間労働など男性中心...

家事負担の偏りを軽減し男女共同参画につなげる狙い。... 6月24、25の両日に栃木県日光市で開催した「G7栃木県・日光男女共同参画・女性活躍担当相会合」に伴う県主催の応援事業に応募し、実施した。

「男女がほぼ半数のこの世の中で、技術者が男性ばかりなのはおかしい。... 英国の大学にいたとき、工学の教員男女比がほぼ同じなのを不思議に思って尋ねたら『採用で女性をえこひいきした。

新潟県長岡市の磯田達伸市長は、大滝靖副市長と見学に訪れた際に慣れない動作に四苦八苦しながらも「きっと男女の出会いにもよい」と、効果を実感した様子。

しかし、21年の調査では男女とも大きく低下し、特に女性は半減といってよいほどの状況だった。

経営ひと言/東京都知事の小池百合子さん「女性の力生かす」 (2023/7/11 中小・ベンチャー・中小政策)

世界経済フォーラムの男女平等度ランキングで日本が146カ国中125位になったことを受け、「ランキングが出るたびにため息をついている」と話すのは、東京都知事の小池百合子さん。 ...

【記者の目/6学部へのDS活用に注目】 “お嬢様学校”だったかつての雰囲気は、日本の男女共同参画関連施策をリードした坂東眞理子総長を迎えて以来、大きく変わった。

全国の16―69歳の男女2万人が回答した。

男女関係なく同じ作業ができる治具の開発、製品開発の段階から作業性を考慮した設計への変更など、さまざまな切り口で効率化を目指す。... 今後は人手不足も見込まれるため、作業の効率化に加えて男女関係なく同...

こうしたイメージを刷新し、2024年3月末に派遣登録者1000人、男女比率5対5を目指す。

高価格帯で50代以上の男女が中心層の主力衣料ブランド「マックレガー」の知名度向上に取り組む。

「ハンドドライヤーの需要をカバーできるか分からないが、各社は用途開発を進めていく」と、ペーパータオルの活況について語るのは日本製紙連合会会長の加来正年さん。 堅調...

伝統工芸、男女なく活躍 平野工芸(栃木県日光市)の平野秀子さん、央子さん親子が、日光市で開かれたG7栃木県・日光男女共同参画・女性活躍担当相会合の県主催レセプション参...

政府はスタートアップ・エコシステムの強化に向け、ダイバーシティを重視し、「女性活躍・男女共同参画の重点方針2023(女性版骨太の方針)」にも盛り込まれた。

乗り換え検討先、楽天3割 新プランに関心高まる MMD研調べ (2023/6/27 電機・電子部品・情報・通信1)

18―69歳の男女2万5000人から有効回答を得た。

調査は5月2―15日に、10代から70代の男女2000人を対象にインターネットで実施した。

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