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NPOや企業、政府関係者が意見交換しながら、地域開発、障害者雇用、途上国支援、環境などの問題解決に向けて、ビジネスを通した協業の道を探る。

知的障害者ら5人を雇用し、2011年までに30人の雇用を予定している。 ... 障害者雇用促進法に基づく大分キヤノンの特例子会社として認定を受ける予定。 ... 飯塚社長は「仕事を提供...

楽天は21日、100%子会社の楽天ソシオビジネス(仙台市宮城野区)が障害者雇用の特例子会社の認可を厚生労働相から取得したと発表した。楽天ソシオビジネスは従業員36人中35人が障...

障害者雇用の現状に詳しい4人に聞いた。 ... 中小企業は経営が苦しくなれば障害者を雇用する余裕はない。雇用率を引き上げるには重度障害者の採用拡大、さらに障害者の雇用が企業にとって過剰負担にな...

障害者雇用は1年でどう変わったか―。... 運営は障害者雇用にノウハウがあるNPOなど民間団体が行っており、企業に対して障害者雇用の手順や方法を提案したり、相談に応じて、雇用の受け皿をつくっている。....

障害者雇用でカギをにぎるのは人材の育成だ。... 障害者雇用を始めて30年近くになる千代田技研(埼玉県川口市)では現在、5人が働く。... 景況に左右されず一定割合で障害者雇用を進める...

今春から夏にかけ、大企業が相次ぎ障害者雇用の新会社を設立した。 ... 同社は雇用促進法に基づく特例子会社で、障害者雇用が目的。... 障害者の社員を親会社の障害者雇用率に算定できる特定子会社...

広島で、大企業を中心に身体障害者の雇用促進の動きが活発化している。広島県内の民間企業の障害者実雇用率は平均1・6%。... 増産に伴って障害者雇用増の必要が出た西川ゴム工業では、今年1月に3カ...

ホームーページ(HP)で公表するほか、希望者には20部まで無償配布する。同リポートは事業の長期ビションやエネルギー問題への対応、生産分野での二酸化炭素(CO2)低減の目...

同社は身体障害者中心に雇用する会社。手の代わりに腕を使って作業装置のスイッチを入れられるようにするなど、障害の程度に応じた設備改良を行いながらメーターを生産、設立以来24年4カ月での達成となった。&#...

一般の民間会社は56人に1人(1・8%)、法定雇用として障害者の雇用が定められており、未達の場合は1人当たり月額5万円の納付金が義務付けられる。... 現在ではNTTデータに障...

東京電力は1日、障害者雇用を促進するための新会社「東電ハミングワーク」を設立した。... 当初は20人程度(全体で40人)の障害者を雇用し、2013年度には85人程度(同120...

NTTデータは18日、障害者雇用拡大に向け、7月1日付で新会社を設立すると発表した。... 障害者の社員を親会社の障害者雇用率に算定できる特定子会社の認定を申請する予定。これにより、NTTデータ単体の...

日野自動車の100%子会社である日野ハーモニーが「障害者の雇用の促進などに関する法律」に基づく特例子会社として厚生労働相の認定を取得した。 障害者雇用率は通常、企業ごとに算定するが、特...

88年に中国計算センター(現中国サンネット)と広島県、広島市が第三セクターの重度障害者雇用企業として設立。

【大阪府の産業政策 財政再建プログラム試案】 −08年度当初予定していた事業の中で事業効果を検討し廃止する事業− 1.労働関係情報調査費 2.労働情報総...

「女性」のほか「外国人」「障害者」を活動の3本柱に据え、社員の個性や特徴など“多様性”を発揮できる環境を整備。... 障害者雇用率は現在の2・4%台を維持する。 08年度は「女性リーダ...

KDDIは8日、障害者の雇用促進を目的とした新会社「KDDIチャレンジド」を14日に設立すると発表した。... 08年度は約20人の障害者を雇用し、09年度は雇用する障害者を2倍の40人程度に引き上げ...

JR東日本は障害者雇用促進を目的とした新会社「JR東日本グリーンパートナーズ」を15日に設立すると発表した。これまで雇用ができていなかった知的障害者の採用を促進するのが狙い。... 新社屋は埼玉県戸田...

産業力強化融資(チャレンジ)は障害者雇用優良企業登録制度の登録を受けて行う事業や、環境分野など社会的課題解決型研究開発助成事業の助成金交付対象者など対象事業を追加する。 また0...

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