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▽松石秀隆社長は退任▽交代理由=経営体制の刷新▽就任日=6月15日

▽坂部彰一社長は代表権のある会長に▽交代理由=経営体制の強化▽就任日=6月29日

▽能條武夫社長は代表権のある会長に▽交代理由=経営体制の強化▽就任日=6月29日

経営体制の基盤は変えず、それをさらに強固にすることが狙いとみられる。 足元の経営環境は厳しさを増している。... 社長交代、最高責任者職の新設により経営体制を強化し、目の前の荒波を乗...

▽堺美保社長は代表権のある会長に▽交代理由=経営体制の一層強化▽就任日=6月24日

▽三矢金平社長は顧問に▽交代理由=経営体制の強化▽就任日=6月23日

▽北川洋社長は特別顧問に▽任期満了に伴う経営体制の刷新▽就任日=6月16日

▽近藤龍夫社長は取締役相談役に▽交代理由=経営体制の強化・充実▽就任日=6月29日

▽田邊博臣社長は顧問に▽交代理由=経営体制の強化▽就任日=6月24日

▽石崎哲社長の役職は未定▽交代理由=経営体制の強化▽就任日=6月21日

▽五十嵐茂樹社長は退任▽交代理由=コロワイドグループの経営体制強化▽就任日=6月17日

▽藤野和憲社長は代表権のある会長に▽交代理由=経営体制の強化▽就任日=6月20日▽本社=東京都港区海岸3の18の21(建設業)

▽横山敬一社長は代表権を持たない会長に▽交代理由=味の素グループの経営体制強化▽就任日=6月下旬▽本社=東京都新宿区西新宿3の20の2(粉末コーヒーや飲料製造)...

成長回帰に向け、足場ができたタイミングで経営体制を刷新し、再建を急ぐ。 綱川氏は東芝メディカルシステムズ社長を経て、2015年には東芝副社長に就き経営企画部門を担当。... 会長だっ...

▽三谷充会長兼社長は代表権のない会長になり三谷産業会長の職に集中▽明子氏は充氏の妻▽交代理由=三谷充会長兼社長の一時的な兼任を解き経営体制を強化▽就任日=6月24日

▽中居勝利社長は会長に▽交代理由=経営体制の強化▽就任日=5月26日

亀田製菓、ベトナム事業が急成長−現地企業が販売主導 (2016/4/20 建設・エネルギー・生活2)

最大の要因は前回に進出した際の反省を踏まえ、役割分担を明確にした経営体制を構築できたことだ。... 前回の反省を踏まえ、明確な経営体制を構築した。... この思い切った経営判断も功を奏した。

きょうの動き(4月19日) (2016/4/19 総合3)

■政治・経済■ ◇金融審総会・金融分科会合同会合=超高速取引規制の議論開始(10時、金融庁) ■産業・企業■ ◇3月の全国百貨店売上高(14時半...

経済同友会の小林喜光代表幹事は12日の定例会見で、セブン&アイ・ホールディングス(HD)の経営体制をめぐる混乱について「リーダーシップとガバナンス(企業統治)の...

▽吉川一三社長は代表権のある会長に▽交代理由=若返り、経営体制の強化▽就任日=6月1日

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