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▽木内守社長は相談役に▽交代理由=経営体制の強化▽就任日=5月19日

▽山邉福二郎社長は顧問に▽交代理由=経営体制の強化▽就任日=6月下旬開催予定の株主総会日

ちょっと訪問/ショウエイ‐社員教育で成長軌道に (2016/4/7 モノづくり基盤・成長企業)

40周年を迎えた昨年、経営体制を刷新したのを機に、社内の意識改革を図る。

消耗品として治療デバイスや処置具を医療機関に安定・大量・適時提供できる体制もグローバルで整備する。... 成長領域に経営資源を振り分けやすくしたほか、研究開発・生産・販売の各部門でグループ融合の相乗効...

▽原祐二社長は会長に▽交代理由=経営体制の強化▽就任日=4月1日▽本社=東京都新宿区西新宿1の25の1(確定拠出年金運営管理業)

北村社長の在任期間が7年に及ぶのを機に経営体制の若返りを図り、大間原子力発電所(青森県大間町)の建設や、1日の卸規制撤廃を受けた売電事業の競争激化といった課題に対応する。 &#...

新社長登場/タムロン・鰺坂司郎氏「光学技術で新事業育成」 (2016/4/1 電機・電子部品・情報・通信1)

営業出身の私が経営全般を担うが、3人の副社長には販売、生産、技術のスペシャリストを配置した。今後はチームの経営体制で売り上げを(中長期で)1000億円、営業利益率とROEを10%...

経営の重しでしかなかった、液晶パネル事業にも復活の芽がでてくる。 ... ただシナジー創出には、主力行に促されるまで鴻海との対話を拒み、その後も最後まで鴻海案に反...

▽齋藤雅之社長は代表権のある会長に▽交代理由=経営体制の充実▽就任日=6月下旬

▽斉藤隆司社長は取締役相談役に▽交代理由=経営体制の若返りと一層の強化を図るため▽就任日=4月1日

▽木嶋正憲社長は顧問役に▽交代理由=グループ経営体制の整備と充実▽就任日=6月29日

▽西野好彦社長は取締役相談役に▽交代理由=経営体制の強化▽就任日=4月1日

ニュース拡大鏡/キヤノン、経営陣刷新−BツーB主軸へ転換急ぐ (2016/3/30 電機・電子部品・情報・通信1)

キヤノンが30日に開く株主総会で、経営体制を刷新する。... 今後も御手洗氏が経営の実権を握る以上、実質の経営体制が大きく変わるとは言いがたい。... 成長戦略を描くと共に、キヤノンの経営体制の変化を...

▽猪熊茂男社長は相談役に▽交代理由=経営体制の強化▽就任日=6月23日

4月には新しい制度や経営体制がスタートする。... 新年度に経営体制を刷新する企業も目立つ。... 経営と執行の役割分担を明確にした新体制で、2020年に売上高5兆円、営業利益率15%以上の目...

▽井原勝美社長は会長に▽交代理由=経営体制の強化▽就任日=6月23日

JVCケンウッドは河原春郎会長兼最高経営責任者(CEO、77)が6月下旬に退任し、代表権のない取締役相談役に就くと発表した。... 2020年までの長期計画を本格始動するタイミングで経...

▽平良秀男社長は会長に▽交代理由=経営体制の一層の充実と強化▽就任日=6月23日

▽近藤恒男社長は相談役に▽交代理由=若返りによる経営体制刷新▽就任日=6月24日

▽中村勝社長は代表権のある会長に▽敬氏は勝氏の長男▽交代理由=経営体制の強化▽就任日=6月予定

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