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記事検索結果
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清水建設は大阪に続き、東京など首都圏の建築現場に水平搬送ロボット「ロボ・キャリア」を相次ぎ導入する。... このうち水平搬送ロボ「ロボ・キャリア」を大阪、東京・首都圏の3現場に年内に導入する。... ...
「日本の大学のキャリア教育は内定のもらい方になっている」と指摘。同社としても本当のキャリア教育の普及に向け、講義などで大学との連携などにも今後、力を注ぐ。
▽八洲電業社(さいたま市北区)=赤外線カメラ搭載ドローンによるメガソーラー点検業務の効率化と異常の早期検知▽竹内電気(同岩槻区)=ドローン活用による設備...
社員一人ひとりが複数の専門性を身につけられるように、計画的なローテーションやキャリア研修を重ねる。渡辺氏は、「社員に自分のキャリアについて考える機会を与えながら、一人ひとりの成長につなげていきたい」と...
管理職層のキャリアパスを「マネジメント職」と「上級職」といったように複線化した。個人の成長を促進するとともに多様なキャリア形成を目指せるような制度を整えた。 マネジメント職は、課長や...
職業適性の理解を促すキャリアカウンセリングやインターンシップ(就業体験)などのカリキュラムを用意し、新卒離職者の再就職につなげる。
そこで一つのよりどころとなる概念が「キャリア権」だ。... 【職業生活を通じ幸福を追求する権利】 ―キャリア権とは聞き慣れない言葉ですが、どんな権利と言えるのですか。 ...
人生100年時代や「パラレルキャリア」が叫ばれるいま、これまでにない変化を感じている。 【積み上げたキャリアとは異なる可能性】 ―今でこそ、企業の外でも活躍できる社...
国内携帯大手3社の電話料金をめぐる菅義偉官房長官の発言で一番損するのは結局、大手キャリアの一角として来秋に新規参入する楽天ではないか―。... 立花証券の鎌田重俊企業調査部長は、菅氏の発言を受け大手キ...
リクルートキャリア(東京都千代田区、小林大三社長、03・3211・7777)は27日、人事業務支援サービスを拡大すると発表した。
17年のブランクを経て築き上げてきたキャリアの軌跡は、本気で働くことを望むならば、年齢や経験にかかわらず、チャンスをつかみ取れることを体現している。
アジアを中心に留学生が多く学ぶ日本語学校などを運営する、エール学園(大阪市浪速区)の西村康司キャリア支援室長が講演。
