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「3Dプリンターの動きのソフトウエアの部分はC&Gシステムズと共同で行ったほか、静岡文化芸術大学とも共同で開発した。

経営ひと言/AGC・平井良典社長「チャレンジ」 (2021/1/14 素材・医療・ヘルスケア)

イノベーションを推進する組織文化の重要性を説く。

同期成会は同地区のまちづくりの方向性について「官庁街への文化・交流機能の導入」「南海トラフ巨大地震の有事に備えた地域強靱(きょうじん)化のための拠点整備と連携強化」など、五つの提言を取...

(南東京・増田晴香) 【略歴】89年(平元)文化服装学院研究科卒、同年ビームス入社。

展望2021/旭化成社長・小堀秀毅氏 EV市場“地図”変化注視 (2021/1/12 素材・医療・ヘルスケア)

「より深く『安全文化』を考えたい。

過去の歴史をさかのぼってもその知が科学技術、ひいては文化を推進してきたことは明らかである。 ... このように考えると、科学技術の進歩と社会貢献ひいては文化の向上の根底にあるのが学問...

展望2021/NEC社長・新野隆氏 3カ年中計達成は射程 (2021/1/8 電機・電子部品・情報・通信)

「当社はやり切る力を持っていたはずが、シュリンク(縮小)した文化に変わってきていることを感じた。... これからはユーザーが気づかぬことを我々が提案し、行動する文化にしないと、会社はも...

同イベントはフジテレビジョンや文化放送、東京ドームで構成する実行委員会が主催する。

展望2021/サントリーHD社長・新浪剛史氏 琴線に触れる商品で攻勢 (2021/1/7 建設・生活・環境・エネルギー2)

「サントリーは攻めの文化なので、積極的にブランド投資やマーケティング投資をする。

自由な職場文化で知られるIT業界で労組結成は珍しい。

経済産業省は20年12月に発表した「DXレポート2(中間取りまとめ)」で、DXの本質は、事業環境の変化に素早く適応する能力を身につけて企業文化を変革することだと指摘。

「企業文化自体を変えることになる。

社会・経済・文化に壊滅的な打撃を与えた。

「靴を脱がない文化の国の人からすると斬新(ざんしん)なジャンル。

2021 TOP年頭語録/DMG森精機・森雅彦社長ほか (2021/1/5 機械・ロボット・航空機1)

時流を見極める視点、異文化への敬意、パートナーとの協働、挑戦の精神を当社グループのDNAとして、新たな価値創造、飛躍を目指そう。

【やり抜く文化 クレハ・小林豊社長】 持続可能な企業となるためには、「クレハらしさ」を強固にする必要がある。外部環境を意識し変化に順応するとともに、「やり抜く文化(コ...

アジアは軽食文化と魚の生食文化があり、21年9月期もタイと中国への新規出店を予定する。

明海大、在日中国企業協と包括連携協定 (2020/12/30 科学技術・大学)

教育・文化などの分野での連携を通じた相互の発展と日中友好を目指すほか、同協会の加盟企業関係者への歯科医療などを通じた健康増進を図る。

免疫学、歴史学、企業家の立場、文化全般とさまざまな識者に意見を伺う。 ... 京都は本物の街であり、ライブ感あふれる生きた文化がある。 ... 日本には多様な価値観...

東京駅丸の内駅舎の復原、鉄道博物館の開業など鉄道文化の発展にも貢献した。... 経団連副会長として財界で活躍したほか、東洋文庫の理事長につくなど文化活動にも力を注いだ。

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