- トップ
- 検索結果
記事検索結果
2,755件中、133ページ目 2,641〜2,660件を表示しています。 (検索にかかった時間：0.007秒)
またこうした取り組みに加え、労使で労働時間適正化に向けた協議の場を設置したり、管理職・社員に意識改革を促す研修を行うことなども求めている。
多くは現地人管理職も育て、設備の償却も終え競争力がある。... タイやマレーシア工場に製造ラインを増設してベトナム輸出向けとするのがスケールメリットを最大化し管理費を最小化するベストプラクティスとなる...
入社後数年の若手社員の相次ぐ離職や、責任が重く労働時間も長くなりがちな管理職への昇進拒否といった現象は、組織の崩壊すら懸念させる。
社内イントラネットでの紹介や支援制度の拡充などにより、女性管理職数が08年4月で05年時点に比べて2倍以上に拡大した。... 全女性社員における女性主事(準管理職)の比率は05年時の1...
団塊の世代が一斉に職場を去り、管理職に「繰り上げ当選」した40代も少なくない。慣れない部下の管理、容赦ない顧客のクレーム、背負わされる重さの割に増えない収入。
このような社会構造を作り出した要因は、(1)先導的な役割を果たすリーダー(管理職以上役員を含む)を養成せず、瑣末(さまつ)な専門家の脅威にさらされ、古典...
また外食産業で顕在化したいわゆる“名ばかり管理職”問題について「外食、小売りだけでなく一般企業にも同様の問題が起こっているのではないか。管理監督者の範囲の適正化を求めたい」と指摘した。 ......
【金沢】中小企業基盤整備機構北陸支部は17、18日の2日間、製造業を中心にした中京圏の企業の経営者や管理職を招き、富山県、石川県の企業などの現地視察会(写真)を実施した。
西武信用金庫(東京都中野区)は24日17―19時に、地元企業の経営者や管理職を対象にした事業支援セミナーを東京都昭島市の同信金拝島支店で開く。「原価高騰時代に生き残る製造業」をテーマに...
もっといい人を自分で育てられないなら、管理職として失格だ」と言い返したものだ。 ... 管理職は部下が失敗をしたら怒るのは当然だが、その時になぜうまくいかなかったのか、どうすればよかったのかを...
管理職としてこれを回避するには、ともかく職場構成員の話を聞くことに限る。... 昨年、当社では売り場トレーナーの上級職であるディビジョントレーナーという役割を作ったが、その際に選出した人員は、ジェンダ...
名ばかり管理職は流通・外食産業の店長に多いからだ。 ... 管理監督者は管理職であり、「労働者」とは見なしていないのである。... 今回、厚労省は名ばかり管理職の判断基準の具体例をあげた。
埼玉県立春日部高等技術専門校は、電気設備管理科1年コースの生徒を募集する。... 電気設備管理科は、フリーターや高校中退者などを中心に、国家試験の日程に合わせたプログラムで、在校中に第一種電気工事士や...
