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数十年間は給与収入で多めに返済しながらやりくりし、退職後に家賃収入に頼りたいといったニーズに対応する。

新サービスは財務会計のほか「文書管理」「住民情報」「人事給与」「総合窓口」の五つの業務システムを提供する。

また、景気低迷で給与、ボーナスが大幅に減っていることを受け「住宅ローンの借入者からの(返済条件の変更などの)相談が顕著に増えている」と指摘。

同ポストは組織上、BCのトップとなり、給与水準などの待遇も管理職とほぼ同等になるという。

とくに、給与・年金・副収入がある/株やマイホームを売った/個人事業や不動産賃貸をしている/自分が受けられる所得控除―などの書き込み方を丁寧に教えてくれる。

病気療養中も給与、賞与を全額出す。

従業員からの給与天引きを止めるほか、会社からの奨励金(拠出金に対し3%)も停止する。

業績向上につながる給与改定を目指す経営者は多いが、大企業などの事例をベースにした賃金統計類は中堅・中小企業にとってあまり参考にならない。 ... 給与や勤務時間、経費の見直しすることにより社内...

学費や通学期間の給与などを支給する。

導入時期や給与体系、労働時間などについては、今後、詳細を詰める。

給与支払いなど一時的に必要となる「つなぎ資金」の貸し手として、ノンバンクを頼みにする中小企業も少なくない。

福利厚生費のうち法定福利費では、現金給与総額の低下により健康保険・介護保険が前年度比1・5%減の2万5709円となった。

このほか1人オーナー会社の役員給与の損金不算入制度は政権公約(マニフェスト)通りに廃止。

ただし日本人と同等の給与を保証し、丁寧に教育したため「まだ全体としては採算がとれていない」(同)と明かす。

雇用・賃金は特別給与の下げ止まり感が出る程度で、回復は11年度にずれ込むと見る。

努力した社員は正当に評価する」と、これを機に人事評価制度や給与体系も見直す考えだ。

東京税理士会と東京税理士政治連盟は、「特殊支配同族会社の役員給与の損金不算入制度」の撤廃を求める。... 両会は、所得税の概念である給与所得控除を法人税に持ち込むことは租税理論上誤りであるとし、創業支...

そして、給与水準に明らかに見合わない高級腕時計をいくつも持っていることを知っている同僚が多数いた。

同様に一人オーナー会社の役員給与の損金算入制限についても「企業の期待は大きい」として公約通りに廃止すべきだとの意見が強く、見送りを提案する運営側との対立が浮き彫りになった。

日商協は経費削減策として本部事務所の縮小に加え、中部支部の廃止や常勤役員の給与の40%カットなどを実施した。

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