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ミスミ、「メビー」初購入に特典 (2024/4/10 機械・ロボット・航空機2)

ミスミグループ本社は機械部品調達サービス「meviy(メビ-)」の販売促進キャンペーン「はじめてのメビー 応援キャンペーン」を開始した。

NTTデータザムテクノ、独社製高出力3Dプリンター発売 (2024/4/10 機械・ロボット・航空機2)

従来はEOS製金属3Dプリンターのカスタマイズを専門とするEOSグループ会社がカスタマイズ機として開発、販売していたが、販売好調のためEOSの標準機として製品化した。

TED、仕分けロボに遠隔操作クラウド導入 (2024/4/10 電機・電子部品・情報・通信2)

リモートロボティクスは川崎重工業とソニーグループが遠隔でロボットを操作・指示するシステムの提供を目指し、2021年に設立した共同出資会社。

不断 デジタル人財育成(41)日立製作所 全社員底上げ、DX推進 (2024/4/10 電機・電子部品・情報・通信2)

「顧客と共創」素養高める グループ全社を挙げてデジタル事業を強化する日立製作所。... 日立は2019年4月、グループの3研修機関を統合し、子会社の日立アカデミー...

「2024年度くらいから成果が出始める」と話すのは、日本取引所グループ最高経営責任者の山道裕己さん。

ダイハツが選択したのは単独でのビジネスモデルの確立ではなく、トヨタグループの一員として役割や責任を明確化すること。軽自動車はグループでは唯一ダイハツが手がけている領域であり、良品廉価なモノづくりに磨き...

「軽がダイハツの原点で、トヨタグループで軽に特化しているのは当社だけ。

連絡先は関電総務室役員サポートグループ(06・6441・8821)。

グループの中で当社の役割と責任を再定義する」と述べた。

グループの総力を結集し、変化に対応できる風土改革に乗り出す。 ... 技術は鹿島グループの競争力の源泉。加えて、持続的な成長に向けた鹿島グループの共通基盤として、...

企業グループ、日本気候リーダーズ・パートナーシップ(JCLP)の山下良則共同代表(リコー会長)はロードマップに関して、「脱炭素は供給側の問題になりがちだが、需要側の働き...

ウェザリングに関するテーマを探求する高専を含む高校生の個人またはグループに最大10万円(単年度)を助成する。

今後は合同入社式の出席者向けに、新潟県燕市や三条市での宿泊研修やグループワークで、ビジネスマナーや情報セキュリティーを学ぶ合同研修を予定している。

人財統括部グローバル人財部の長坂英史採用グループマネージャーは「さまざまな経験をした多様な人材に応募してもらうことで、会社自体の多様性の実現にもつなげていきたい」と期待する。 ......

持ち株会社制の解消などを通じてグループ内の相乗効果の創出を図りながら、中村社長も選択と集中を重視する姿勢を引き継いだ。

その後、上海のペニンシュラホテルのエレベーターも受注するなど、同グループとは現在も良好な関係を続けており、フジテックの昇降機が世界的なブランドになるきっかけの一つになった。

顧客の課題解決の需要の高まりを捉え、グループの付加価値を引き上げる。 ... みずほグループ内で能力や専門性を周知する活動も徹底する。 ... ...

経営ひと言/商船三井・橋本剛社長「最重要は人財」 (2024/4/9 生活インフラ・医療・くらし)

「世界の優良企業グループと言われるところまで会社のステージを引き上げたい。

IIJ、中国・無錫に営業所 DX支援強化 (2024/4/9 電機・電子部品・情報・通信1)

IIJグループは従来、上海を拠点として現地日系企業にオフィスソリューションやセキュリティーサービスを提供していた。

大京と穴吹工務店はともにオリックスグループに属する。

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