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オリックスは育児休業明けの女性社員を対象に、少人数ごとに集め、悩みなどの聞き取りをしている。

ただ政府は、預金流出を防ぐため、銀行休業などの非常措置を少なくとも8日までは続ける方針だ。

企業の労働者の健康をみている産業医の視点からは、職場で熱中症になり死亡または休業した人が毎年400人以上で、見過ごせません。

航空機組み立てに参入してまもない83年には、ボーイングの事情によって767の機体組み立てが遅れた影響で「一時休業したこともあった」(天田)。

厚生労働省が25日発表した2014年度の雇用均等基本調査によると、男性で育児休業を取得した人の割合は前年度比0・27ポイント上昇の2・30%となった。

Q.育児休業を経て職場に戻りましたが、職場からの評価に納得がいきません。

無期雇用化により、育児休業給付金などの福利厚生制度を使えるようにする。

【千葉】京葉銀行は育児休業中の女性行員を対象に「αママの会」として研修を始める。... 女性活躍推進チームの活動として、育児休業や育児短時間勤務を利用する女性行員約120人に個別面接を始めた。

14年10月に「イクメン・オブ・ザ・イヤー」を受賞後、リカちゃんのパパは1年間の育児休業取得を宣言。

『子育て』の支援だけでなく、部下の育成や自由闊達(かったつ)な風土づくりにも注力するイクボスを育成したい」 「育児休業をとるのはマイナスと思われがちだが、実は会社にと...

Q.育児休業で1年間仕事を離れた部下のブランクが心配だ。... A.育児休業から戻ったときのブランクは当然あるものとしてそれを埋めるための周囲のサポートが必要である。... 職場復帰当...

出産や配偶者の転勤などに伴って退職する女性が多いことを踏まえ、休業・復職しやすい柔軟な仕組みなどを社内の女性の意見を聞きながら構築する。

育児休業法の施行直後に育児休業の仕組みをつくった。... 育児休業前に復帰後の勤務形態、子供の預け先、家族の協力体制など細かく打ち合わせる。休業中にも社内報や職場の近況を知らせる手紙を送付。

「顧客大事」がモットーで、過去に機械トラブルで顧客を休業させたことがないという。

A.育児・介護休業法では「事業主は、労働者を転勤させようとするときには、育児や介護を行うことが困難となる労働者について、その育児または介護の状況に配慮しなければならない」と定めている。

土日や祝日に休業しない店舗「セブンデイズプラザ」を展開。

三菱重工も育児休業中の女性と上司の面談や先輩の“ママ社員”との懇談会を開いており、その際に「ベビーシッターを呼んで研修に集中できる環境を整えた」(担当者)という。

仕事の割り当てについては、時短勤務者の仕事の難易度を休業前より下げていないかを確認する。... 中小零細企業の場合は育児休業中に出勤してもらうなどの方法も検討する。育休中でも本人の同意があれば月80時...

遊休スペースだけでなく、休業日・時間帯に自社や自店全体または一部をロケ地として提供し、収益を得ることもできる。

(群馬支局長・大友裕登) 【育児休業ガイドを公開】三和化学研究所は社内ネットワークで育児休業を案内 製薬会社の医薬情報担当者&#...

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