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▽松尾正臣社長は代表権のある会長に▽交代理由=経営体制の強化▽就任日=6月下旬予定

▽清水浩社長は代表権のある会長に▽交代理由=経営体制の強化▽就任日=4月1日

▽渡辺文矢社長は会長に▽交代理由=事業戦略推進に向けた経営体制の変革▽就任日=4月1日

▽宇田吉孝社長は取締役相談役に▽交代理由=経営体制刷新による組織活性化▽就任日=3月30日

▽浜井三郎社長は代表権のある会長に▽交代理由=経営体制の強化▽就任日=3月30日

2016年度から新たな中期経営計画が始まるのを機に経営体制を一段と強化する。同時に過去最大級の組織改正を断行し、全社の総力をあげ、直面する経営課題に迅速に対処する。 ... 足元はボ...

▽大澤善雄社長は会長に▽交代理由=経営体制の強化▽就任日=4月1日

経営体制も事業もグローバル化を進める中、日本の大手サプライヤーとして存在感が試される。

▽小林久之社長は取締役に▽交代理由=経営体制の強化▽就任日=4月1日

▽高村健太郎社長は取締役に▽交代理由=経営体制の刷新▽就任日=3月1日

▽中野順造社長は代表権のある会長に▽交代理由=経営体制の強化▽就任日=3月30日

▽森正文社長は退任▽交代理由=ヤフーによる一休の子会社化に伴う新経営体制への移行▽就任日=2月12日

静岡県出身、54歳 ▽鈴木紳一郎社長は代表権のある会長に▽交代理由=経営体制の強化▽就任日=3月24日

東洋炭素、社長に小西隆志(こにし・たかし)氏 (2016/2/12 素材・ヘルスケア・環境)

▽野網明社長は退任▽交代理由=経営体制の刷新▽就任日=3月30日

▽古賀繁社長は会長に▽交代理由=経営体制の強化▽就任日=4月1日

▽中光好社長は取締役相談役に▽交代理由=若返りと経営体制の強化▽就任日=4月1日

日本電計、社長に柳丹峰氏 (2016/2/11 総合3)

▽原潤一郎社長は会長に▽交代理由=経営体制の活性化促進▽就任日=4月1日

▽小野守男社長は相談役に▽交代理由=任期満了に伴う経営体制の刷新▽就任日=3月30日

▽福良伴昭社長は取締役に▽交代理由=経営体制の強化▽就任日=3月1日

▽野口和輝社長は退任▽交代理由=経営体制の刷新▽就任日=3月25日

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