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厚生労働省と中央労働災害防止協会などの労働災害防止団体は、休業4日以上の死傷災害のうち最多件数の転倒災害を防ぐ活動「STOP!

小田急百貨店は新宿店(東京都新宿区)、町田店(東京都町田市)、藤沢店(神奈川県藤沢市)の各店舗を8月17日(月曜日)に休業する。... ...

同社では毎年200人超の産休取得者がいるが、子どもの入園先の確保が困難なために休業期間を延長する事例が増えていることに対応する。

従業員の最低賃金引き上げを目指す中小企業への支援に24億円、女性の活躍に取り組む企業への支援に2億円、育児休業を取得しやすくするための給付には55億円を支出する。 ... 育児休業中...

育休中には月に1回程度のペースで上司から休業中の部下に電話またはメールでコンタクトを取る。

一方、出産・育児・介護の両立支援に関し企業が負担に感じることは「休業・短時間勤務中の代替要員の確保、円滑な業務引き継ぎの困難」(60・8%)や「担当業務の遅滞、戦力ダウン」&#...

同保育園は出産や育児休業を取得した従業員のスムーズな復職や、子育てをしながら働く従業員を支援する。

例えば、育児休業中の社員を集めて保育園に入るために行うべき活動(保活)について教えたり、子育て中の先輩社員を囲んで話を聞いたり、両立の心構えを教えたりしている会社がたくさんある。...

10月に入り「臨時休業」のお知らせを出し、突然事務所を閉鎖した。

一般的には休業する人が担当していた仕事を、残りのメンバーが少しずつ分担して担当することが多い。

営業時間は9―17時半、土日・祝日などは休業。

育児休業によるキャリアの中断や短時間勤務による経験量の減少を解決するため、企業と政府が取り組む課題を整理。企業は育児休業から早期復職できるよう、1年未満で育児休業からフルタイムで復職した社員に、病児保...

2014年1―10月の死傷災害(休業4日以上)発生件数そのものは全産業平均と同じ前年同期比1・6%増で、1万2909件と微増だった。

Q 育児休業から復職しない、あるいは復職後数年で辞める社員をゼロにしたい。... 一人目の子の育児休業中に集まってもらうことは、参加者にとってそう簡単ではない。

Q.育児休業中ですが、2人目を妊娠しました。4月に復職して約半年働いてまた産前休暇に入るべきか、このまま育児休業を延ばすか、どちらがよいでしょうか。... まず、仕事の面では第1子の育児休業を...

A.男性社員が育児休業を取りにくい理由で最も多いのは、職場の理解が得られないことである。... 国は育児休業給付を育休前の50%から、最初の6カ月間は66%にまで引き上げた。....

ただ、暖房などで管内の電力需要が増える北海道電力に対しては、需給が逼迫(ひっぱく)しそうになった時に工場の操業を一時停止したり、臨時に休業したりしてもらう内容の契約を、大口需要家と結ぶ...

Q.部下が育児休業から復職するので準備していたが、自分の上司(部長)が「この部署には不要、異動させる」と譲らない。

13年12月に発生した火災の延焼で本社工場と店舗は休業していた。

Q.育児休業から復職する社員を対象に職場復帰セミナーを計画している。

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