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Q.男性部下から育児休業を取りたいと言われたが、人員に余裕がなく取らせたくない。... 女性の多くは産後休暇に引き続き育児休業に入るが、男性の場合取得期間が一様でない。... 休業が職場に与え...

Q.育児休業中です。

生産部門には冗談で一時休業の準備をしておけよと言ったほどだ」 ―厳しい時期をどう乗り切りますか。

Q.育児休業中の部下が職場復帰を前に面談を申し入れてきた。... (1)勤務開始日 (2)勤務制度利用確認 復職時期...

Q.育児休業中ですが、出産の連絡をした後一度も職場とコンタクトしていません。

この思いを引き継ぎ、フレックスタイム制度や育児休業の拡充、在宅勤務など働きやすい環境づくりの歴史は長い。

(機械・ロボット・航空機1に関連記事) 例年の7、8月は夏季休業の影響があり、一時的に落ち込む季節要因があるが、今年は前月対比でも0・1%増ながらプラスを確保...

運営する牛丼チェーン「すき家」で人手不足による一時休業が増え、売上高が大きく落ち込むため。

女性ならではの悩みや不安を抱える社員を対象に、営業担当者のフォーラムや公募選抜研修、育児休業者フォーラムを実施した。 育児休業者フォーラムは職場に復帰した先輩ママ、ワーキングマザーを...

また、育児休業中や職場復帰して短時間(時短)勤務で働いている社員に対して、変わらぬ態度で接するよう心がけよう。

育児休業期間も一般企業は1年間だが当社は2年間で、男性社員のための10日間の育児休業制度もある。

育児休業を利用してスキルアップをしたいと思いますが、資格取得などをしたほうがよいのでしょうか。 育児休業中にスキルアップをすることは、自分のためにも職場のためにもプラスになります。....

同社はこれまで仕事と育児の両立を支援する育児休業制度や社内保育園などを整備してきた。

損保ジャパンは財産・休業・賠償責任などの企業の基本的な補償をまとめた商品を同社として初めて1日に発売した。... 財産、休業、賠償責任、傷害の四つの補償から二つ以上を組み合わせる。... 同社ではこれ...

積み増しの内訳は高圧ユーザーを対象に、休業日などを設定してもらう計画調整で1万6000キロワット、エネルギー管理で節電を促進する事業者への要請で4000キロワットを節電する。

Q.妊娠、出産、育児休業を経て復職する社員が急増し、研修の必要性を感じる。

休業災害発生率は03年などを除き、ほぼゼロを達成している。

女性は育児休業などからの社会復帰を望む即戦力キャリアが対象。

Q.育児休業制度や育児短時間勤務制度を利用する社員と上司向けの意識改革や教育に取り組みたいが、予算も少なく難しい。

Q.育児休業制度や育児短時間勤務制度を使うことが当然の権利のように振る舞う部下がいて困っている。

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