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この思いを引き継ぎ、フレックスタイム制度や育児休業の拡充、在宅勤務など働きやすい環境づくりの歴史は長い。

(機械・ロボット・航空機1に関連記事) 例年の7、8月は夏季休業の影響があり、一時的に落ち込む季節要因があるが、今年は前月対比でも0・1%増ながらプラスを確保...

運営する牛丼チェーン「すき家」で人手不足による一時休業が増え、売上高が大きく落ち込むため。

女性ならではの悩みや不安を抱える社員を対象に、営業担当者のフォーラムや公募選抜研修、育児休業者フォーラムを実施した。 育児休業者フォーラムは職場に復帰した先輩ママ、ワーキングマザーを...

また、育児休業中や職場復帰して短時間(時短)勤務で働いている社員に対して、変わらぬ態度で接するよう心がけよう。

育児休業期間も一般企業は1年間だが当社は2年間で、男性社員のための10日間の育児休業制度もある。

育児休業を利用してスキルアップをしたいと思いますが、資格取得などをしたほうがよいのでしょうか。 育児休業中にスキルアップをすることは、自分のためにも職場のためにもプラスになります。....

同社はこれまで仕事と育児の両立を支援する育児休業制度や社内保育園などを整備してきた。

損保ジャパンは財産・休業・賠償責任などの企業の基本的な補償をまとめた商品を同社として初めて1日に発売した。... 財産、休業、賠償責任、傷害の四つの補償から二つ以上を組み合わせる。... 同社ではこれ...

積み増しの内訳は高圧ユーザーを対象に、休業日などを設定してもらう計画調整で1万6000キロワット、エネルギー管理で節電を促進する事業者への要請で4000キロワットを節電する。

Q.妊娠、出産、育児休業を経て復職する社員が急増し、研修の必要性を感じる。

休業災害発生率は03年などを除き、ほぼゼロを達成している。

女性は育児休業などからの社会復帰を望む即戦力キャリアが対象。

Q.育児休業制度や育児短時間勤務制度を利用する社員と上司向けの意識改革や教育に取り組みたいが、予算も少なく難しい。

Q.育児休業制度や育児短時間勤務制度を使うことが当然の権利のように振る舞う部下がいて困っている。

外食業界は人手不足が深刻化し、閉店や休業も出ているが、コロワイドの店舗では「致命的に人がいない状況は生じていない」と強調する。

育児休業明けの職場復帰の促進とともに、離職中の看護師らの雇用促進につなげる。

育児休業などに対応した研究費支給期間の延長について、適用範囲を拡大する。

Q.最近、育児休業を取り復職する社員が増えてきた。

Q.職場に育児休業中の社員がいるが、全く連絡をとっていない。... A.育児休業中の社員は復職に対して漠然とした不安を持っている。

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