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給与面で優遇するほか、研究プロジェクト名を冠としたセンター設置、海外研究者雇用経費として年間最大で2000万円配分する。

契約途中で解雇されたシャープ福山工場(広島県福山市)の派遣社員らで構成する「福山シャープ関連労働組合」と、派遣元の人材派遣会社キャリアシップ(大阪市)との団体交渉が16...

労働時間を35%、給与を30%減らす苦渋の選択だ。

東洋大学でも125周年を迎える2012年度までに、人事や給与など管理分野や教務、eラーニングなどの学内で使う情報システムを再構築したい。

同社は09年1月から2010年3月にかけて役員報酬を最大30%、09年2月から2010年3月まで管理職の給与を最大7%削減するほか、派遣従業員約1200人の削減、一時帰休の実施などで、...

不動産流通経営協会(東京都港区、岩崎芳史理事長=三井不動産販売相談役、03・5733・2271)は7日、2015年までの借家・給与住宅を除く新築住宅と中古住宅の流通量将来予測を...

給与計算システムなどを低価格で提供するもので、月額利用料はエントリーが1万290円。... 給与計算のほか、社会保険や雇用保険の手続きを支援する6システムを提供する。

役員を含む全社員から有志を募り、毎月の給与から一定額を差し引いて、同基金に拠出する仕組み。

勤怠管理、給与計算、給与振り込み機能などを統合したシステムを提供し、中小企業の労務コスト削減に役立てる。... 一度企業の労働条件を設定すれば、タイムレコーダー打刻から勤怠管理、給与計算、振り込みまで...

東穀取では今後、給与体系・人事評価や海外戦略、新種商品、海外受け渡し、取引ルールなどもタスクフォース方式で検討する計画。

約700人は同社全従業員(単体)の約26%に相当し、対象者に関しては一時帰休の実施期間中、月額給与の一部を削減する。

毎年2人を「匠」として認定、認定書とバッジを授与し、給与に特別手当を加算する。

収益向上に向け4月から課長以上の管理職(対象85人)の給与を平均5%カットするなどコスト削減を図る。

財務会計や給与計算など、中小企業のニーズが高いソフトを月額3000―1万5000円の低価格で利用できるようにし、中小企業の業務効率の改善や生産性向上を後押しする。 ... 例えば財務会計や給与...

新情報システムでは経理、人事、給与などの管理面も効率化する。... さらに管理面でも経理、人事、給与などの管理を簡素化する。

巴川製紙所は25日、役員報酬や従業員給与の減額を盛り込んだ09年度の経営合理化計画を発表した。... 管理職給与は減額率を平均13%にするほか、賞与総額を08年度比50%減額。一般従業...

2月から6月まで役員報酬の月額20―30%カットを公表したのに引き続き、管理職を対象に3月の給与を約3%カットする。... 給与カット対象の管理職は部長や課長らで、クリナップ本体の約2...

「出た利益を社員に還元することを徹底している」(同)という同社では、利益が伸びるほど、社員が得られる給与や賞与の額は増える。

【名古屋】豊和工業は23日、契約社員の削減、役員報酬や管理職・一般社員給与の削減など合理化策を実施すると発表した。... 管理職の給与カットは09年4―2010年3月までの間、現行の3%の削減...

「人事・給与制度を変えたい」という依頼が、地元中小企業から相次ぎ舞い込んでいるためである。 近代的な給与システムや若手を起用する登用制度などのほか、一番多い依頼は、「役職定年制の導入」(...

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