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今年が選手としては最後なので、今後は後輩選手にOBとして技能を教えていきたい。

マツダのOBや取引先などから約700人が参列し、故人をしのんだ。

次世代経営者の学び後押し 東京投資育成が研究会 (2019/11/18 中小企業・地域経済)

これまで年1回程度、次世代経営者ビジネススクールOB会を開いていたが「継続的な学びの場や、横だけでなく縦のつながりも強化してほしい」との要望があり、発足することになった。

挑戦する企業/三井不動産(3)磨き抜かれた多様性 (2019/11/8 建設・生活・環境・エネルギー)

それだけに区や学校関係者、さらに学校OBも交えた議論の場は、いつも熱気に包まれたという。

東京電機大、理事長に石塚氏 (2019/11/4 総合3)

同大学OBの石塚氏は関電工やその子会社で役員を務めながら、同大学の評議員や校友会理事長を歴任。

産業春秋/古地図と防災 (2019/10/29 総合1)

「大雨の時、徹夜で全車両を高架区間に緊急避難させた」と、旧国鉄OBの鳥飼基地にまつわる話を思い出す。

経営ひと言/紫光技研・脇谷雅行社長「原点に返る」 (2019/10/23 電機・電子部品・情報・通信)

大手電機メーカーOBとして培ってきた知見を新たなステージで生かす。

モノづくりに携わった川重OBが説明員となり、子どもたちは目を輝かせて聞き入る。

大学で4年間所属した同志社交響楽団OBが発足した「ホリデイ・オーケストラ!」

大企業OBら55人が書いた『日本再発見紀行第2集』、第1集の中国語版『日本深醉游』の出版記念パーティーが開かれた。

国内外拠点との情報交換や海外にいる顧客とのやりとり、学生とのインターネットを活用したOB・OG訪問などのコミュニケーションツールとして利用状況をモニタリングし、常時設置するかの可否を検討する。 ...

自治体や当社OBにも協力を呼びかけ参加者が拡大していった。

日銀OBの加藤義隆・キャンプファイヤーソーシャルキャピタル社長は「金融市場で大きなシグナルが発せられれば追加策を講じる可能性がある」と予測する。

企業OBを中堅・中小企業に派遣し認証取得などを引き続き支援する。

不撓不屈/テクノスマイル(1)「トヨタ」原動力に成長 (2019/9/10 中小企業・地域経済1)

期間従業員や派遣社員、外国人材といった生産力の供給と併せて、トヨタOBらをアドバイザーとした現場改善も実現する。

企業OB修了者らによる県内企業11社の指導実績がある。

週3回の合奏に加え、OBや先輩によるレッスン、個人練習など日々楽器に触れて演奏技術を高めた。

都内のホテルに従業員やOB・OG、取引先企業の関係者など約150人が集まり、半世紀におよぶ社歴を振り返った。

このうちエチオピアやケニアなど8カ国では技術協力プロジェクトとし、日本の製造業のOBが現地で直接指導にあたる。

専門知識を持つ企業OBを「新現役」と位置付け、経営課題を抱える中小企業とのマッチングを行う。

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