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記事検索結果
3,362件中、141ページ目 2,801〜2,820件を表示しています。 (検索にかかった時間：0.004秒)
ライフネット生命保険がまとめた育児休業調査によると職場の同僚男性の育休取得に「不快に思う」と答えた割合が20・1%だった。「男性が育休取得できる雰囲気あり」と答えた割合は23・6%で、...
「育児休業制度は、全女性職員の4人に1人が取得し、復帰率は100%」(木下真理子執行役員)。... この2年で6人が育児休業を取り、取得率は100%だ。
契約時に指定した地域の震度が6強以上で操業に問題が生じた場合、前年同期の実績に基づき、休業時の喪失利益や営業継続に必要な費用などが支払われる。
指定地域の震度が6強以上で操業に問題が生じた場合、前年同期の実績に基づき、休業時の喪失利益や営業継続に必要な費用などが支払われる。
双日は7月3日からカイロ事務所を一時休業としたほか、駐在員をドバイに一時待避させている。... 丸紅は現地情勢の緊迫化を受け、3、4日にカイロ支店を休業したが、現地休日明けの7日から営業を再開。......
商社では丸紅が3、4日、カイロ支店を臨時休業させ、4人の駐在員全員に自宅待機を命じた。... 双日も3日昼以降、カイロの駐在員事務所を休業。
厚生労働省が4日発表した2012年度の雇用均等基本調査によると、男性の育児休業取得率は1・89%で、過去最高だった前年度(岩手、宮城、福島の3県は集計から除外)より0・74ポイ...
同Q&A集の活用で家族の協力体制など育児と仕事の両立の諸問題を解決し計画的な育児休業の取得、職場復帰を促すのが狙い。... 休業前から休業中、復帰に向けて、職場復帰後までの段階別にまとめ状況共...
■ □ 育児休業や短時間勤務などのワークライフバランス的な施策は大体出つくした感があり、現在は女性をどのようにして上級職に引き上げるかが課題になってきている。
A社は育児・介護休業法改正に伴う就業規則の見直しに際し、法改正に準ずる内容はもちろん子育て期社員の仕事のあり方や人材戦略を根本的に再考した。その結果、法改正の水準を大きく上回る育児休業期限を設定し、短...
最後になるが、最近政府から3年間の育児休業期間の延長が言及されたが、女性の意見をもっと反映した多様な選択肢が用意され、それを選べることが女性の活躍を促進する方法であると考える。
災害時の休業補償を前面に押し出した保険商品の引き合いが、大手損保でじわりと増えている。... 中でも、地震休業補償は特約での選択だが、希望する人が当初の想定以上に多いという。同社は「販売代理店は営業の...
LIXILは9月末までに、子どもが3歳になるまで休業を取得できる育児休業制度を導入する。政府は成長戦略の柱の一つに女性の活用を掲げ、支援策の一つとして3年間の育児休業の導入を産業界に要望している。.....
