記事検索結果

1on1 働き方相談(12)新入社員が質問に来ない（2022/6/22 モノづくり）

積極的に質問しに来てほしいのですが、どうすればいいのでしょうか(大阪市、エネルギー) 【A】「プロとして大事」理解促す仕事の知...

大阪産業局、「WEB3」人材育成サービス創出支援（2022/6/22 西日本）

まず大阪大学の山田憲嗣情報科学研究科特任教授が基礎知識を講義し、WEB3への理解を深めてもらう。

デジタル人財育成術(18)NTT西日本認定制度、全社員が対象（2022/6/22 電機・電子部品・情報・通信２）

既存事業でのデータ活用法を考案する知識や、分析学の理解度、これらを実装に移せる知識といった要素ごとに個別認定。... マインド醸成のための部内勉強会も開き、データ分析が業務にいかに役に立つかを理解する...

経営ひと言/文部科学相の末松信介さん「現状・課題分析」（2022/6/22 科学技術・大学）

「国民が科学技術の重要性や関連施策への理解を深めてほしい」と期待した。

新学長に聞く2022(4)神奈川大学学長・小熊誠氏（2022/6/22 科学技術・大学）

「海外を理解するためには、まず日本の特性を知ることが大事だ。

経団連会長、参院選「中長期の議論を」 “強い日本経済”要望（2022/6/21 総合３）

物価高やエネルギー価格高騰、食料問題など短期的な政策の重要性は理解しつつ、「今は時代の転換点なので国の進路を国民に分かりやすく説明してほしい」と求めた。

ほしい人材×育てる人材(63) （2022/6/21 マネジメント）

業務ではケアマネージャーとのコミュニケーションに加え、介護制度の正しい理解が求められる。

サステナブルトランジション、SDGs推進人材育成企業向け講座開始（2022/6/21 建設・生活・環境・エネルギー１）

SDGsを認知していても社内での理解が深まらず、具体的な活動に進まない悩みを持った企業が多く、講座を開講することにした。

みずほFG、サステナ経営専門家1000人配置中小のSX支援拡大（2022/6/21 金融・商品市況）

同エキスパートはオルタナ(東京都目黒区)が実施しているCSR検定2級「ESGとサステナビリティ経営」の取得を通じ、サステナビリティー(持続可能性)に関する国内外のイニシ...

経営ひと言/ティーガイア・石田将人社長「互いに尊敬」（2022/6/21 電機・電子部品・情報・通信）

そうした経験から相手の「宗教、文化、考え方を理解することが大切」と説く。

新学長に聞く2022(3)産業能率大学学長・鬼木和子氏（2022/6/21 科学技術・大学）

それが必要となれば、カリキュラムに反映する」 ―一方、異文化を理解し、ビジネスを推進するためにも語学力は必須です。

SIer協会、ロボSI検定一般開放実務経験3―5年の3級（2022/6/20 総合１）

23年度の一般開放を検討する2級は実務経験10年程度で、要求される設備仕様を理解しロボットシステムを構築する高い能力が求められる。

深層断面/「令和臨調」発足持続可能な日本へ議論（2022/6/20 深層断面）

国民の理解を得るために議論を進める必要がある。

首相、トヨタ元町工場視察豊田氏・有馬氏らと懇談（2022/6/20 総合３）

視察後、報道陣の取材に応じた豊田社長は「現場に来ていただけたのは大変ありがたい」と感謝し、「脱炭素化の選択肢を増やす取り組みの大変さや現場の工夫など、現実を理解していただけた」と話した。

塑性加工学会、8月にウェブセミ塑性力学の基礎を講義（2022/6/20 機械・ロボット・航空機１）

塑性力学の基礎の理解に重点を置き、基礎理論とその利用方法としての初等解法を短期集中型で講義する。

著者登場/青田孝氏『東海道新幹線「のぞみ」30年の軌跡この車両を作らなければ、... （2022/6/20 books）

専門的で一般読者が理解するのは難しい。

開発の舞台裏中小企業優秀新技術・新製品賞(9)優秀賞（2022/6/20 西日本）

森本会長は「良い技術を作れば広く理解してもらえるという発想は“シーズの押し付け”だった」と省みる。

JR貨物、大阪都心運行に補助機関車うめきた地下駅開業で勾配対応（2022/6/20 西日本）

遠足受け入れや小学校への出張授業、イベント出展なども増やし、地元の理解を得ることにも努める。

鋼材高騰直撃「鉄鋼・海運と共存共栄」、造工会会長が方針（2022/6/17 総合３）

日本造船工業会の宮永俊一会長(三菱重工業会長)は16日オンライン会見し、「船価は回復に転じたが、鋼材価格高騰が直撃し、各社の厳しい経営が見込まれる」と見通...

さあ出番/豊通ケミプラス社長・尾崎真人氏脱炭素戦略、実践が使命（2022/6/17 総合４）

経営企画部に配属され、企業の社会的責任などトヨタグループの考え方に対する理解を深める。

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