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記事検索結果
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長男がすでに入社しており、いずれバトンタッチすることになろうが、「自分は34歳で社長に就任しているので、数年後でも早すぎるということはない」という。
【論点/田辺耕二社長-適材適所で企業文化変革】 田辺耕二社長 ―本来なら、生え抜きの社長にバトンタッチするのが理想的だったのでは。 ...
2月にはNECが矢野薫社長(現会長)から遠藤(信博社長)体制へバトンタッチを発表し、同じく10歳の若返り。... 情報サービス大手では野村総合研究所(NRI...
自己責任の考えにも賛同 ◆ナカイ製菓(大阪府阪南市)中井孝幸社長 (1)岡田克也氏や前原誠司氏らにバトンタッチする役割 (2)リ...
現経営者がいかに円滑に後継者にバトンタッチできるか、すなわち事業承継の問題への取り組みが、中小企業に共通する大きな課題となってきております。