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技能五輪「沖縄大会」金メダル受賞者喜びの声（2018/11/6 深層断面）

後輩に板金を伝えたい。 ... 今後は教える側として競技との向き合い方を後輩に伝えたい。 ... 後輩を引っ張っていける技能者になりたい。

秋の叙勲、桐花大綬章に経団連元会長・今井氏ほか（2018/11/5 叙勲）

1957年入社以来半世紀余、戦後復興・高度成長・オイルショック・公害・グローバル化に始まり、度重なる政治経済変動に苦しみつつも先輩諸氏のご指導、同僚後輩諸兄のご協力ご支援を得て社業ひいては我が国経済の...

WRS/受賞者、喜びの声成果、次に引き継ぐ（2018/10/22 総合２）

(20年の本大会は)高校を卒業してしまうので、部活の後輩に託したい。 ... 今回得た経験を後輩に託し、20年大会出場を目指してほしい。

経営ひと言/三陽工業・井上直之社長「製造業を元気に」（2018/10/18 中堅・中小・ベンチャー）

「当社野球部員の後輩が入社してくれた」という。

ユニ・チャーム創業者の高原慶一朗氏が死去（2018/10/10 総合２）

後輩の成長を、泉下で見守っていてください。

ヨコレイ、フォークリフトコンテスト運転技術・安全性競う（2018/9/28 建設・エネルギー・生活２）

今回の経験を職場の先輩や後輩に伝えて安全な職場に結びつけてほしい」と語った。

週末は別人/IHI執行役員・小宮義則氏テニスで世界が広がる（2018/9/28 ウイークエンド）

OBを含め先輩・後輩上下60歳近くの年齢差があるサークルで民間企業のテニス部を相手に和気あいあいと親善試合をこなしている。

リケジョneo(30)京成電鉄・久保田真矢(くぼた・まや)さん（2018/9/17 パーソン）

自分が先輩に育てていただいたように後輩と一緒に進めています。

次代へつなぐ(6)黒部ダム変化を「五感」で感じて（2018/8/22 総合１）

後輩には、異音や異臭、小さな傷でも今すぐ運転に支障が出るか出ないか、マニュアルにはない変化を「五感」で感じられるように育ってほしいと話す。

デジタル時代の国語力(下)SNSと伝える力（2018/8/17 編集特集）

ただ、きれいなプログラムを書く後輩は情緒的な文章は下手だが、論理的な説明文は上手だった。

高校生にエール日本公庫、ビジネスプラン・グランプリOB・OG交流会（2018/8/14 中小企業・地域経済）

失敗を恐れずに挑戦してほしい」と後輩にエールを送った。

経営ひと言/関家具・関文彦社長「後輩にエール」（2018/8/9 商品市況）

「しっかり勉強してほしい」と後輩にエールも送る。

新和メッキ工業、インターンで若手確保（2018/8/7 中小企業・地域経済１）

インターンを始めて、若手人材の確保が容易になるだけでなく「後輩に教えることで従業員の学び直しになり、成長につながっている」と滝見専務は実感する。

新刊/白川保友・和田洋著『JR東日本はこうして車両をつくってきた』（2018/8/6 books）

東大鉄道研究会の後輩(和田氏)が先輩(白川元JR東日本常務)に聞くオーラルヒストリー形式で、一般の読者にもわかりやすい。

リケジョneo(26)鶴見製作所・青山陽奈(あおやま・はるな)さん（2018/8/6 総合１）

入社3年目で後輩も増えてきた。... 10人いる設計1課は後輩が3人になり、指導する側にも回ります。

経営ひと言/アスカカンパニー・長沼恒雄社長「新卒社員獲得」（2018/8/2 モノづくり基盤・成長企業）

「卒業生の社員が後輩に当社を紹介してくれる」のだとか。

“職人の卵”育成中東京・大田区の町工場、新卒社員増える（2018/7/30 中堅・中小・ベンチャー）

それぞれに「先輩は後輩に仕事を教える」という文化が根付いている。... 直近の先輩が仕事を教えるため、30代の社員に直属の後輩ができ、モチベーションが上がったという。

インタビュー/前橋工科大学学長・星和彦氏「知名度向上に全力」（2018/6/28 大学・産学連携）

その一つとして2―3年生に母校へ出かけてもらい、後輩である高校生と話し合う取り組みを行っている。

わが友わが母校/宮城県仙台第二高等学校海洋研究開発機構理事長・平朝彦氏（2018/6/27 総合４）

さらにその内容を翻訳し後輩たちにも伝えた。

経営ひと言/JAXA・若田光一理事「やる気満々」（2018/6/27 科学技術・大学）

そんな後輩の姿を見て「定年を迎える60歳まで宇宙飛行士の資質を維持したい」とやる気満々。

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