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新型コロナ支援【中部・近畿・中国・四国】（2020/5/25）

「全面的な協力」とは、緊急事態措置期間中(4月22日から5月6日までの間)に、要請などに応じた休業や、食事提供施設においては休業または営業時間の短縮(20時以降から5時までの間...

新型コロナ支援【政府・東北・関東・甲信越】（2020/5/25 新型コロナ支援）

休業等の延べ日数が対象労働者にかかる所定労働日数の40分の1(中小企業)、30分の1(大企業)以上・受給手続き=すでに休業を実施し、休業手当...

新型コロナ Q&A解説(3)法律相談苦境乗り越え事業再生（2020/5/25 編集特集）

納税や社会保険料の納付の猶予や減免はできますか。 ... 資金繰りが厳しければ、所轄の税務署や年金保険事務所に相談し、納付を保留するのがよいでしょう。

新型コロナ支援【中部・近畿・中国・四国】（2020/5/22）

「全面的な協力」とは、緊急事態措置期間中(4月22日から5月6日までの間)に、要請などに応じた休業や、食事提供施設においては休業または営業時間の短縮(20時以降から5時までの間...

新型コロナ支援【政府・東北・関東・甲信越】（2020/5/22 新型コロナ支援）

休業等の延べ日数が対象労働者にかかる所定労働日数の40分の1(中小企業)、30分の1(大企業)以上・受給手続き=すでに休業を実施し、休業手当...

新型コロナ/金沢大、学生支援で寄付を募集（2020/5/22 科学技術・大学）

合わせて、2020年度前期分授業料の納付期限を5月末日から7月末日に延長した。

新型コロナ支援【中部・近畿・中国・四国】（2020/5/21）

「全面的な協力」とは、緊急事態措置期間中(4月22日から5月6日までの間)に、要請などに応じた休業や、食事提供施設においては休業または営業時間の短縮(20時以降から5時までの間...

新型コロナ支援【政府・東北・関東・甲信越】（2020/5/21 新型コロナ支援）

休業等の延べ日数が対象労働者にかかる所定労働日数の40分の1(中小企業)、30分の1(大企業)以上・受給手続き=すでに休業を実施し、休業手当...

新型コロナ支援【中部・近畿・中国・四国】（2020/5/20）

「全面的な協力」とは、緊急事態措置期間中(4月22日から5月6日までの間)に、要請などに応じた休業や、食事提供施設においては休業または営業時間の短縮(20時以降から5時までの間...

新型コロナ支援【政府・東北・関東・甲信越】（2020/5/20 新型コロナ支援）

休業等の延べ日数が対象労働者にかかる所定労働日数の40分の1(中小企業)、30分の1(大企業)以上・受給手続き=すでに休業を実施し、休業手当...

新型コロナ支援【中部・近畿・中国・四国】（2020/5/19）

「全面的な協力」とは、緊急事態措置期間中(4月22日から5月6日までの間)に、要請などに応じた休業や、食事提供施設においては休業または営業時間の短縮(20時以降から5時までの間...

新型コロナ支援【政府・東北・関東・甲信越】（2020/5/19 新型コロナ支援）

休業等の延べ日数が対象労働者にかかる所定労働日数の40分の1(中小企業)、30分の1(大企業)以上・受給手続き=すでに休業を実施し、休業手当...

新型コロナ支援【中部・近畿・中国・四国】（2020/5/18）

「全面的な協力」とは、緊急事態措置期間中(4月22日から5月6日までの間)に、要請などに応じた休業や、食事提供施設においては休業または営業時間の短縮(20時以降から5時までの間...

新型コロナ支援【政府・東北・関東・甲信越】（2020/5/18 新型コロナ支援）

休業等の延べ日数が対象労働者にかかる所定労働日数の40分の1(中小企業)、30分の1(大企業)以上・受給手続き=すでに休業を実施し、休業手当...

新型コロナ支援【中部・近畿・中国・四国】（2020/5/15）

「全面的な協力」とは、緊急事態措置期間中(4月22日から5月6日までの間)に、要請などに応じた休業や、食事提供施設においては休業または営業時間の短縮(20時以降から5時までの間...

新型コロナ支援【政府・東北・関東・甲信越】（2020/5/15 新型コロナ支援）

休業等の延べ日数が対象労働者にかかる所定労働日数の40分の1(中小企業)、30分の1(大企業)以上・受給手続き=すでに休業を実施し、休業手当...

新型コロナ支援【中部・近畿・中国・四国】（2020/5/14）

「全面的な協力」とは、緊急事態措置期間中(4月22日から5月6日までの間)に、要請などに応じた休業や、食事提供施設においては休業または営業時間の短縮(20時以降から5時までの間...

新型コロナ支援【政府・東北・関東・甲信越】（2020/5/14 新型コロナ支援）

休業等の延べ日数が対象労働者にかかる所定労働日数の40分の1(中小企業)、30分の1(大企業)以上・受給手続き=すでに休業を実施し、休業手当...

コロナ対策Q&A 納税緩和措置(1)1年猶予の特例（2020/5/14 総合３）

収入2割減・納付困難が要件政府は新型コロナウイルス感染症の影響により収入が減った企業や個人向けに、納税を猶予する特例制度を設けるなど、納税に関する緩和措置を講じ...

新型コロナ支援【中部・近畿・中国・四国】（2020/5/13）

「全面的な協力」とは、緊急事態措置期間中(4月22日から5月6日までの間)に、要請などに応じた休業や、食事提供施設においては休業または営業時間の短縮(20時以降から5時までの間...

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