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中小企業大学校東京校(東京都東大和市、042・565・1207)は、中小企業の後継者を養成する「経営後継者研修」の募集を始めた。... 22歳から35歳以下の若手後継者を対象にし、受講...

武藤工業に取引先として出入りする中、「後継者不足に悩む先代から誘い」(佐藤社長)があり、04年に経営を受け継いだ。 ... 一方で、先代が熱心に取り組んだ精神障害者の就労支援活...

入居者を4月1日から募集し、7月1日に開設する予定だ。... 川口青年会議所を中心に入居者のフォローアップにあたる。同会議所は異業種が集まり、起業家や企業の後継者が多く、「入居者も気軽に相談しやすい」...

後継者の不在から事業承継を目的にサイトを利用する中小も増えており、企業の新たな“出会いの場”としてサービスの利用者拡大が見込まれる。 ... 仲介サイトを利用したM&Aでは会員登録をし...

GMの経営はおうようと表現されるが、ワゴナー会長も経営者として毒がなかった。 ... GMは歴代、財務部門出身者が会社を牛耳ってきた。... 自動車会社の最大の使命は、消費者が必要とするクルマ...

売っていないから売れないのだ」とし、販売店の後継者育成プログラムを展開するなど10年先、20年先を見据えた施策を急ぐ。

専修大学大学院の学生と中小企業の経営者・後継者・管理者ら20人が受講した。 ... 受講者にとって「難しく思える経営理論を中小企業なりに具現化している経営者の生の話が参考になった。... また...

来場者数は過去最多の計6万8000人(これまでは01年の島根大会の6万6000人が最高)。... 全国技能士会連合会の石岡慎太郎会長は閉会式で「明日からそれぞれの職場に戻って“技能の見...

しかし、現在の不況は深刻で農業も後継者不足など多くの問題を抱えている。... 「逆境の方が燃える」と関係者の連携に意欲を燃やしている。

しかし創業者が高齢で後継者も不在なため、アルモウルドに事業承継を依頼した。

次期社長の選考について、西田社長は「社長に就任した時から後継者として何人かを候補者に絞って見てきた。... 今までの判断力、実行力があれば直接経験したことのない電子デバイスも率いていける」と複数候補者...

遺言の内容で重要な点は、後継者に経営権、つまり議決権のある株式を集中させることです。また、経営資源となっている個人資産があれば、経営がスムーズに行えるように、これも後継者に相続させる内容にすべきです。...

23日は一茶菴十四世家元の佃一可氏、4月10日は志野流香道二十一世家元後継者の蜂谷宗必氏を講師に招き、参加者を交えた茶道や香道のワークショップと交流会を行う。

大手ゼネコンの社員から下請け企業の後継者への転身、古い業界体質との闘い、公共工事の減少など―。実体験に基づくエピソードの数々に、多くの参加者が引き込まれた。 ... 大分同友会に入会して間もな...

伊藤次期社長はかねて「社長候補の大本命」(業界関係者)とされ、グループの味の素冷凍食品(東京都中央区)の社長を経験。... 「課題を一つひとつ解決できる極めて最適な後継...

不況による経営悪化や後継者不在で悩む中小企業が、会社を譲渡する手段で選ぶ友好的なM&Aについて解説を行う。

後継者不足などで放置された農園の再生や地域社会の活性化を支援する。

代表者の肩書が付き「劇的に環境が変わった」。... 経営者と経営幹部の社員が2人一組で参加する研修会だ。参加する社員は後継者のほか、将来を見込まれた若手社員もいる。

日本M&Aセンターの大山敬義取締役情報開発部統括部長が中小企業のM&Aに関する現状と後継者問題を解決した実例について講演する。

2世社長は後継者育成の重要性を痛感した。 ... 経営後継者研修は「わかる」「できる」「やってみる」の三つのステップで後継者の基本的能力の向上を支援する。... 研修は、後継者が他の経営者との...

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