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感染拡大防止で全社に広がったテレワーク(在宅勤務)を常態化し、国内従業員の9割近くにのぼる約8万人を対象に、場所を問わない新しい勤務形態「ワーク・ライフ・シフト」を導入した。... 目...

大阪など1都3県以外については6割の出社率を変更しないが、在宅勤務やテレワークの積極的な活用を求めていく方針だ。

【新たな市場】 本業では4、5月に顧客の家電メーカー技術者が在宅勤務となったことから試作開発が停滞。

健康長寿産業連合会は、「健康経営銘柄2020」などの認定を受けた企業のうち4割以上が、在宅勤務は従業員の健康に良い影響があったと認識しているとの調査結果をまとめた。... 認定企業は健康維持に関する知...

日本の宇品第1・第2工場(広島市南区)、防府第1・第2工場(山口県防府市)の全4工場では昼夜勤の勤務体制で残業、休日出勤も行う計画。

大阪側の企業では素材や部品メーカーほか、在宅勤務システムなどIT関連含む9社の参加が決まっている。

経営ひと言/富士通・平松浩樹執行役員常務「自律と信頼」 (2020/7/24 電機・電子部品・情報・通信)

このほどテレワークを基本とする新しい勤務形態への全社シフトを宣言。

矢部彰フェローは「在宅勤務が広がり、電力も都心のオフィスでの集中消費から在宅での分散消費に変わった。

経営ひと言/西芝電機・高辻哲二社長「関西で建物探訪」 (2020/7/23 電機・電子部品・情報・通信)

15年ぶりの関西勤務で、休日の建物巡りが楽しみという。

DXの先導者たち(3)エス・アンド・アイ (2020/7/23 電機・電子部品・情報・通信)

オペレーターの在宅勤務は、業務システムのクラウド化が進めば実現できる。一方で「在宅勤務による情報漏えいや、オペレーターの応対品質低下を危惧する企業も多い」。

中国勤務時に、モノづくりより、むしろ人づくりをしたいと思った。

新型コロナ/電子契約に追い風 在宅勤務広がり利用増 (2020/7/24 建設・生活・環境・エネルギー2)

新型コロナウイルス禍による在宅勤務の広がりを背景に、契約書を電子化する「電子契約」の利用が増えている。... しかし、在宅勤務者が増え、紙でのやりとりは非効率なことから、相手先確認は窓口の担当者の名刺...

テレワークのうち、在宅勤務での効率が上がったかを質問したところ、「上がった」「やや上がった」との回答が5月調査比16.2ポイント増の50.0%となった。また、在宅勤務に満足して...

「3月から可能な部署で在宅勤務を始めた」というのは、和信産業(千葉市花見川区)常務の遠藤重裕さん。... しばらく続け、在宅勤務体制を確立させる考えだ。

グローバル化に伴い海外拠点で勤務する社員も増えている。... 別の会社に勤める配偶者が海外の同一勤務地に勤務している場合も適用対象となる。 ... 本社勤務の社員が子どもと一緒に出勤...

結果として、9割以上の企業が継続採用しているのは、「在宅勤務(テレワークを含む)」「時差出勤」「海外渡航の禁止・自粛」「オンライン会議」の四つ。

コンビニ売上高、6月5.2%減 (2020/7/21 総合3)

在宅勤務や外出自粛が続いており来店客数は同11・6%減だった。

新型コロナウイルス感染症の拡大を契機に、時差出勤や部分休業などを含む変則的な勤務でも生産が滞らない体制を目指す。

本日も東奔西走/中小企業診断士からの応援歌(256) (2020/7/21 中小・ベンチャー・中小政策)

しかし、在宅勤務や時差出勤で従業員全員がそろうことは少なくなった。... 在宅勤務となれば通勤時間が不要となる。

三井住友銀行は本部従業員について、政府の緊急事態宣言の解除後に緩和していた在宅勤務の目標比率を引き上げた。... 感染者の増加を踏まえ、在宅勤務を再度促す。みずほFGは、各従業員が勤務する事業拠点から...

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