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同社の代表取締役は森雅彦社長(52)、近藤達生副社長(65)との3人体制となり、提携する独DMG MORI SEIKIとの協業進化に向け、経営体制を強化...

統合作業が軌道に乗る中、経営体制を刷新してさらなる事業拡大を狙う。... 「今は旧電線と経営統合した過渡期。CEO・COO体制の方がメリットが大きい。

こうした中、トップが交代して新体制に入る企業、多角化路線により踏み切る企業では、さまざまな反動減対策に着手している。... 旭化成ホームズ、積水化学工業、トヨタホームの3社はトップが交代し、新たな経営...

▽山下徹治社長は退任▽交代理由=日立グループ人事の一環として経営体制の強化▽就任日=4月1日▽本社=静岡市清水区新緑町8の1(産業用空調機器・環境試験装置の製造)...

08年取締役経営企画本部長兼国際営業本部長、09年同日立工機U.S.A社長、12年日立工機常務、13年専務。... ▽加藤清会長兼社長は代表権のある会長に専念▽交代理由=経営体...

▽久保敏志社長は5月24日付で代表権のない会長に▽交代理由=経営体制の刷新▽就任日=4月1日

▽田中慎一郎社長は退任▽交代理由=経営体制の強化▽就任日=6月中旬▽本社=東京都港区三田3の5の27(投資運用業など)

▽今立康一社長は代表権のある会長に▽交代理由=経営体制の充実・強化▽就任日=6月26日

▽藤本義治社長は取締役相談役に▽交代理由=経営体制の刷新▽就任日=6月下旬

▽野元修社長は京セラケミカルの常勤監査役に▽交代理由=経営体制の強化▽就任日=4月1日▽本社=大阪市淀川区宮原3の3の31(医療機器の設計・開発・製造・販売)&...

▽土肥章社長は相談役に▽交代理由=経営体制の強化▽就任日=4月1日

▽岡田裕介社長は代表権のあるグループ会長に▽交代理由=経営体制の刷新▽就任日=4月1日

▽木下和彦社長は三和ホールディングス執行役員副社長に就任▽交代理由=経営体制の強化▽就任日=4月1日▽本社=東京都板橋区新河岸2の3の5(シャッターの製造・販売)...

▽森紀雄社長は代表権のない会長に▽交代理由=経営体制の若返り▽就任日=4月1日

出資比率を引き上げることで、経営体制の強化を図る。

投資ファンドを運営するニューホライズンキャピタル(NHC、東京都港区、安東泰志会長兼社長、03・3519・1260)は18日、メールマガジン最大手のまぐまぐ(京都市中京区...

▽村山義男社長は代表権のある会長に▽交代理由=経営体制の強化▽就任日=4月1日

▽森文夫社長は代表権のある会長に▽山本大寛氏は森文夫氏の娘婿▽交代理由=経営体制の強化▽就任日=4月24日

【第一化成】中野淳文氏(なかの・きよふみ)81年(昭56)米デンバー大院国際経営学修士修了、同年シティバンク・エヌ・エイ東京支店入行。... ▽本田希夫社長は相談役に▽...

▽鵜川寿信社長は顧問に▽交代理由=経営体制の強化▽就任日=4月1日▽本社=大阪市北区堂島浜1の4の16アクア堂島西館(ウェブサイトの構築・運営) ...

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