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記事検索結果
385件中、15ページ目 281〜300件を表示しています。 (検索にかかった時間：0.009秒)
特にBCとしての知識、接客技術などの習得は想定以上に時間がかかることから、人材育成を下支えする仕組みとも言える。 ... ○○ 人材の多様性を経営戦略に生かそうとす...
【EYJapan新興国コンサルティング室EY税理士法人ヒューマンキャピタル部門パートナー 堀江徹】 インドネシアへの投資が活発化している。トヨタ自動車は、インドネシア西ジャワ...
中国で20年近く人材ビジネスに従事しているインテリジェンスアンカーコンサルティング中国の金鋭総経理はこう話す。 ... 彼らは日本の本社でも幹部として認識され、中国ビジネスになくては...
称賛に価する企業となって優秀な人材を獲得するためにはまず、英語と現地語でのホームページ(HP)の充実と採用サイトの整備。... アジア各国の有名大学への企業奨学金総額は、日本企業に比べ...
さまざまな国で多くの現地人材にインタビューをしてきたが、日本企業の人気が上がらない理由は、日本語ができないと周囲とのコミュニケーションが取れず、一定層以上の昇格も難しいという点。... 意外に多いのが...
【インタビュー/新日鉄住金副社長・進藤孝生氏/業績好転の中、春季交渉「従業員へ還元“いの一番”」】 鉄鋼業の人材戦略を語る上で従業員への還元もテーマ。... 人材...
中小企業の間で人材獲得に対する懸念が強まっている。... 一方で、皮肉にも業績改善を背にした大手企業の採用増のしわ寄せが早くも中小の人材戦略に及びつつある。 ... 人材を求めても獲...
人材戦略でも海外がテーマですね。 ... そのための人材戦略として、10年度から若手従業員の語学研修制度を設けた。... 人材が不足していませんか。
―進めている人材戦略は。 ... 部長経験者で役員一歩手前の社員には、今後のビジネス戦略などを全社的な視点で考え、経営陣に発言する場を設けているが、2年前から人数を絞り、議題も自由に...
中小機構フォーラムでは千葉商科大学の島田晴雄学長による特別講演「我が国中小企業の挑戦、グローバル化への展望と人材戦略」を、特別講演会(モノづくり日本会議、日刊工業新聞社主催)では元イン...
産学官連携で企業の競争力を支える高度産業人材の確保・育成の方策を探る。基調講演は伊藤洋一三井住友トラスト基礎研究所主席研究員による「大競争時代を勝ち抜く人材戦略」。また大日常男山科精器社長らをパネリス...
住軽金の山内氏と古河スカイの岡田氏が重視するのが、競争力の源泉となる人材戦略。... 現在は限られた人員で操業の準備を進めているが、「タイ工場には技術や生産、営業、間接で人材を必要としており、統合によ...
―人材戦略を重視する理由は何ですか。 「長期経営計画“カネカユナイテッド”の実現に向けて全社で鋭意取り組んでおり、人材の育成がポイントになっている。... 成果主義の人事制度を取り入...
生保各社にとって女性の登用は人材戦略の要となる。... 人材開発本部の砂畑麻美営業教育アドバイザーは「営業職員はキャリアの積み方が見えにくかった。
【三菱UFJモルガン・スタンレー証券常務執行役員・二宮明雄氏】 ―人材戦略を進めるにあたり重視する理念は。 ... このビジョンを人材の採用や育成の根幹に据え、人材...
【NTTコミュニケーションズ副社長・澤田純氏】 ―2011年に「グローバルクラウドビジョン」を掲げましたが、人材戦略の基本方針は。 ... 今はこの方針をベースに海...
―大手企業向け人材開発の「セルム」、新人研修に特化した「ファーストキャリア」、組織の創造性を開発する「アイディアポイント」などの個性的な人材サービスをグループで展開しています。 .....
