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「コロナ禍は優秀な人材獲得のチャンス。... 「以前は人材募集広告を出しても、なかなか来てくれなかった」。
「データセンター(DC)と人材だろう。... 人材獲得は近年も力を入れてきたが(3月に社長就任する)足立正親専務執行役員がさらにスピードを上げてくれるだろう」 ...
(京都総局長・松中康雄、孝志勇輔、編集委員・土井俊) 高度な技術・人材獲得 三菱重工工機は工作機械や切削工具などを手がけ、生産拠点は日本、米国、中国...
外部からの人材獲得にこだわらず組織内での育成に着眼し、デジタル社会に機動的に対応できる体制の構築を目指す。 ... 外部人材獲得にこだわらず企業が組織内の既存人員から育成しやすくする...
写真はSEMI提供 【記者の目/人材流出いかに防止】 半導体人材の不足を背景に、浜島代表は「まずは業界について知ってもらうことが大切」と話す。ただ、中国が...
これまで各経済産業局が主体だった施策情報の共有にとどまらず、資金調達や人材獲得、提携先開拓など具体的な論点を整理して新たな施策の実行や他地域への波及につなげる。
企業は長い目で見た人材確保の戦略を考えるべきだ。 ... 業種などに差はあるが、若い人材が足りない課題に変わりはないとの見方もある。
【環境や人材獲得に効果】 在宅勤務は満足度も高く、さまざまな効果を生んでいる。... 逆に企業には、優秀な人材を会社の所在地に捉われず、広く集めるチャンスが生まれた。
同社は人材獲得にあたり、首都圏からの採用を強化してきたが、4月の緊急事態宣言以降、「このまま東京にいて良いか迷っている人が多い」(同社の吹野代表)状況といい、実際に静岡へ移住するエンジ...
「顧客に最適な提案ができるIT人材を育成する」と語るのは、三井情報社長の小日山功さん。IT業界で人材獲得が激化する中、同社が求める人材をこう定義した。 従来はプロジェクトを管理する人材が重視さ...
研究開発人材 優秀な人材、獲得競争が激化 研究開発者に関する設問では、まず現状での採用のしやすさを聞いたところ、有効回答218社のうち「難しくなっている」が2019年度調査比...
インド人高度IT人材を巡っては、米国が今年、ビザ(査証)発給枠を縮小している。... 米トランプ政権は今年、海外IT人材獲得に向けた「H1B」と呼ばれるビザ(査証)発給...
関西のスタートアップ経営者からは、東京への出張費を削減できるメリットや、地方での優秀な人材獲得に向けて前向きな声も聞かれる。
自前の増強と並び、IT企業などから有能な技術者を高給で雇い入れる考えだが、民間との人材獲得競争もあって思うように進んでいない。
SCSKは、年収3000万円を提示できる高度IT人材の募集を始める。... 入社5年目以降は「基幹職掌」となるが、経営・マネジメントを担う人材は「GM職掌」、高度人材は「ADV職掌」として個別に評価す...
クラウドワークスは観光産業の立て直しに向けて、人材マッチングサービスを利用料無償で10社に提供する。... プロジェクトの推移をヒアリングし、コロナ禍での観光スタイルや必要な人材や知見を集めていく。....
むしろ変革の時代を迎えて人材育成の重要性が増している。... 意識改革や意思統一を促すための人材育成に取り組む。... (2)中小企業にとっては優秀な人材獲得の好機とみる。
