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社内の連絡は米マイクロソフトの「チームズ」などのツールを導入し、出勤しなくても仕事ができる手段をそろえた。 ... 月1度本社に出勤する以外は長野県で働く。

大阪府の吉村洋文知事が医療提供体制の逼迫(ひっぱく)を受け、経済界に対し出勤者の7割削減と、その実施状況の公表を求めたことに応じた。 関経連は会員に対し、出勤者の7割...

今後休日出勤や残業で挽回する。

大型連休中も「ゴールデンウイーク出勤手当(割増金として1日5000円)を出して、稼働を高める」(関家社長)。

出勤者数を減らすなどの対応をとる工場が多い。

緊急事態宣言の発令に伴い、企業は出勤者を3割に抑えることが求められるが、導入ノウハウが蓄積されつつある大手企業に対し、中小企業や小売り、製造業など対応が困難な業種もある。

産業春秋/猫を飼う責任 (2021/4/29 総合1)

保護猫を引き取った社員には毎月猫手当が支給され、猫との同伴出勤を認めている。

新たな「シニア社員制度就業規則」は、従来の規則に加え、65歳以上を対象に直近の人事評価や出勤率、健康状態の基準を設定した。

埼玉県川口市から出勤中の40代女性は「むしろきょうは人が多い」と困惑していた。

ヒトバデザイン、勤務管理サービス提案 テレワークの場所共有 (2021/4/27 中小・ベンチャー・中小政策)

打ち合わせに使うワークスポットをメンバー間で共有し、出勤状況を確認し合うことができる。

新社長登場/コニシ・大山啓一氏 化学製品で第4の柱作る (2021/4/23 素材・医療・ヘルスケア)

新型コロナ感染拡大以降、営業社員は週2日出勤としたが、新型コロナ収束後も新しい働き方を継続できると思う。

企業ができる協力は、出勤者の数を極力減らし、人流を抑制させることだ。

休日出勤などで下期以降に挽回し、通年での影響を最小限に食い止める考えだ。

このため担当の従業員はテレワークができず、時差通勤で出勤して勤務に当たる。

山陽特殊製鋼も重点措置エリアでは、1度目の宣言時と同様の出勤抑制などを実施している。

緊急事態宣言の再発出で政府は出勤者の7割減を要請したが、対策室の職員はテレワークもできずにいた。

人流抑制の方策の一つとして、テレワークの推進を訴えてきた小池知事だが、15日は加えて、オンライン会議の活用や出張自粛を例示し「出勤者を3割に抑制してほしい」と踏み込んだ。

工場では、時差出勤などのシフトを工夫することで、生産体制に影響が出ないようにする。

金融トレーダーら200―300人は既に、専門的なコンピューターを使うためロックダウン(都市封鎖)下でも出勤しているという。

このとき土日祝日の工場稼働を検討したが「平日も働く従業員に休日出勤を強いるわけにはいかない。

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