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記事検索結果
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これまでは一つひとつの業務に集中しながら進めていましたが、後輩も増えているので視野を広げながら柔軟に知識を吸収する姿勢が大事だと思っています。
先生さんは「一緒にやってきた後輩が各チームでリーダーを務めるようになっている」とうれしそうに成長を見つめる。
教えてくれる人がいなくなっても作業をこなせるよう早く一人前になり、後輩が入ってきても指導できるようになりたいです。
相談役に退く鵜浦社長は6年前の就任時に「(社長を退いた後に)大きな舵を切ってもらってよかったと後輩たちに言われるような仕事をしたい」と語っていた。
これは、71年に入学した慶応義塾大学工学部の三つ下の後輩である村井純君(慶大環境情報学部教授)が始めた国内の研究用ネットワーク「JUNET」と、当時、米カーネギーメロン大学で働いていた...
同ステーションを利用し、その後に起業した卒業起業家らによる座談会も開き、創業を目指す後輩にエールを送った。
そのとき、「どうせ自分なんか…」と後ずさりして、チャンスを逃す同僚や後輩がいました。... もちろん例外はありますが、多くの同僚や後輩社員たちを観察していて実感したことです。
1年後輩の高田知彦君らとツアーに参加し、美しい海を堪能したが、台風で帰りの飛行機が欠航になり、延泊することになった。
当初は後輩に対して、厳しい部分が目立っていたというが、仕事を遂行する中で若手育成の重要性に気づく。
ただ、女性の働き方という点では将来の後輩社員のためにも育児休業や時短勤務などを利用できる環境や姿を示していければと考えています。
近ごろは東日本製鉄所京浜地区(川崎市川崎区)所長として部下に接する中で、「ベストな状態で後輩らに会社を渡したい」との思いを強くしており、仕事でもベストコンディションの維持に尽力する。&...