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記事検索結果
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「性別や国籍、年齢を超え、さまざまなタレントが化学反応を起こすような強いチーム」で世界に挑むと、船出を待つ新入社員にメッセージを送る。
女性活躍については、「女性だけに働くことと家事・育児の両立を求める風潮に疑問を感じる」が49・9%で最も多く、次いで「非正規雇用の女性の働き方にも目を向けてほしい」が32・7%となり、...
それら性別も筋力も異なるのメンバーの動きをいかにインクルージョンできるかにかかっているというところが魅力だ。
性別に関係なく使える「ジェンダーレス」化粧品が注目されている。多様な性別の在り方への理解が広がってきたことに加え、コロナ禍で男女を問わず美容意識が高まったことが背景にある。... 性別や年齢に関係なく...
独自のアルゴリズムにより、マスクを着用していても全身の情報を用いて90%以上の精度で性別や年齢層も判断できる。
京セラ・谷本秀夫社長 人間として成長 年齢や性別、経験に関係なく、アイデア提案を募り、新事業の開発に取り組んでいる。
これまでも国籍や性別、障がいの有無などを問わず多様な人材を採用しているが、幅広い考え方や経験、技能を備えた“人財”を、より多く採用するのが狙い。
性別や年齢、購買履歴などを使った需要予測や広告などでプライバシー保護を求める声が世界的に強まっている。
2017年度以降の利用動向や利用者の年代・性別といった情報について、月ごとに図やグラフなどにまとめた上で販売する。 スイカの利用データを巡っては、同社は13年、利用者の生ま...
性別にとらわれない「ジェンダーレス」の色やデザイン、授業で使うパソコンの収納に便利なタイプの品ぞろえを充実させている。
溶接は3K(きつい、汚い、危険)を想起させるが、性別を問わず活躍できる環境を整え、“溶接女子”を増やすために奮闘している。
性別により医薬品の効き方や工業製品の使い勝手が異なるという、新たな切り口でイノベーション創出を目指す。
100社以上の企業に聞き取り、温暖化対策に熱心で性別による差がなく働ける持続可能な企業を評価する。... 気候変動対策が進んだ企業には性別の多様性の度合いも調べる。
