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記事検索結果
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【広島】全トヨタ労働組合連合会(全トヨタ労連、佐々木龍也会長)は2017年の春季労使交渉(春闘)で、ベースアップ(ベア)に当たる賃金改善分として3000...
間もなく始まる2017年の春季労使交渉(春闘)で、経団連は経営側の指針となる経営労働政策特別委員会報告(経労委報告)を17日に正式決定する。... 個別の企業・業界の交...
日本経済については「16年は踊り場だったが、年後半から回復の兆しが出始めている」との認識を示し、17年の春季労使交渉に向けて「前向きに対応する」と表明した。 ... 長時間労働の是正...
経団連は春季労使交渉に向けた経営側の基本方針で、同一労働同一賃金に関する記述を6年ぶりに復活する見通し。... 欧州では産業別の労使団体が協約を結び、職種ごとに技能の等級に応じた賃金を設定する。......
全日本自動車産業労働組合総連合会(自動車総連、相原康伸会長)は、2017年の春季労使交渉(春闘)で、ベースアップ(ベア)に相当する賃金改善分について月3...
労使双方集計とも3年連続で2%台確保だが、円高や世界経済の不透明感、日銀のマイナス金利の影響もあり前年実績を下回った。 【「ちょっと高い」−日商会頭、連合...
《妥結額と賃上げ率》 ■大企業・・・・7497円、2.27%アップ ■中小含む・・・5779円、2.00%アップ ...
経団連が18日まとめた春季労使交渉(春闘)における大手企業の月例賃金の引き上げ額(第1回集計・ベースアップと定期昇給)は7174円で、前年実績に比べ2・19%増...
全トヨタ労働組合連合会(全トヨタ労連、佐々木龍也会長)は、2016年の春季労使交渉(春闘)に向け、ベースアップ(ベア)に相当する賃金改善分について月30...
全日本自動車産業労働組合総連合会(自動車総連、相原康伸会長)は14日、2016年の春季労使交渉(春闘)で、ベースアップ(ベア)に相当する賃金改善分につい...
日本の強みはまさにこの技術力であり、ピラミッド型の産業構造は今後も維持されると考えている」 ―16年の春季労使交渉に向け、自動車総連はベースアップ(ベア)に相当する賃...
2016年の春季労使交渉(春闘)に向け「賃金改善分月3000円以上の要求基準で結束感を持った取り組みを進めていきたい」と意気込むのは、全日本自動車産業労働組合総連合会(自動車総...
全日本自動車産業労働組合総連合会(自動車総連、相原康伸会長)は、2016年の春季労使交渉(春闘)で、ベースアップ(ベア)に相当する賃金改善分について月3...