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▽山田浩二社長は退任▽交代理由=経営体制の強化▽就任日=4月1日▽本社=横浜市保土ケ谷区神戸町134(情報システム設計・開発)

富士通は13日、役員・関連会社の人事とグローバルでの新たな経営体制を発表した。... グローバル体制はEMEIA(欧州、中東、インド、アフリカ)、米国、アジア、オセアニア、日本の5地域...

▽岩井逸雄社長は特別顧問に▽交代理由=経営体制の充実強化▽就任日=6月下旬

▽高橋逸夫社長は取締役相談役に▽交代理由=経営体制の強化▽就任日=4月1日▽本社=東京都中央区新川1の23の4(物流業)

NTTデータは欧州地域の経営体制を刷新した。これまでの地域横断型のビジネスユニット(BU)制から国別に事業を管理する体制に改めた。... 経営刷新で事業の再浮上を図る。 ...

▽山崎育邦社長は代表権のない取締役、三菱重工顧問に▽交代理由=経営体制の強化▽就任日=4月1日▽本社=東京都港区芝5の34の6(製鉄機械の開発・販売) ...

▽吉田隆社長は代表権のある副会長に▽交代理由=経営体制の強化▽就任日=4月1日 【共和工業所】山口真輝氏(やまぐち・まさき)03年(平15&#...

▽有川貞広社長は退任▽交代理由=経営体制の若返り▽就任日=4月1日

▽平居正仁社長は6月に旭化成副社長に▽交代理由=経営体制の強化▽就任日=4月1日

▽浅野敏雄社長は旭化成社長に▽交代理由=経営体制の強化▽就任日=4月1日

▽鴻巣誠社長は旭化成顧問に▽交代理由=経営体制の強化▽就任日=4月1日

▽浜本康男社長は取締役相談役に▽グループ内の経営体制強化▽就任日=4月1日

▽岩田弘三社長は会長兼最高経営責任者(CEO)に▽交代理由=経営体制の強化▽就任日=7月29日

▽田口裕史社長は代表権のある会長に▽交代理由=経営体制の充実と強化のため▽就任日=6月25日

【広島】メイツ中国(広島市中区、山本一隆社長、082・242・5400)は、10月1日付で中国電力系の人材派遣会社であるエネルギア人材ソリューション(同市中区)と経営統...

▽加藤哲夫社長は代表権のある副会長に▽交代理由=グループ経営体制の強化、企業価値向上の推進▽就任日=4月1日

▽岡村秀樹社長は代表権のない副会長兼セガ社長に▽グループ内の経営体制の最適化▽就任日=4月1日▽本社=東京都中野区中野3の31の1(アニメーション制作・販売) ...

▽鈴木義治社長は代表権のない副会長兼トムス・エンタテインメント社長に▽グループ内の経営体制の最適化▽就任日=4月1日▽本社=東京都渋谷区広尾1の1の39(玩具製造)&#...

▽鶴見尚也社長は代表権のない副会長兼セガサミーホールディングス専務に▽グループ内の経営体制の最適化▽就任日=4月1日▽本社=東京都品川区東品川1の39の9(アミューズメント機器...

▽泉龍彦社長は代表権のある会長兼最高経営責任者(CEO)に▽交代理由=経営体制の強化▽就任日=4月1日

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