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記事検索結果
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東京商工会議所板橋支部(東京都板橋区、齋藤裕会長)は「板橋青年優秀技能者・技術者表彰制度」の第1回受賞者として14人を決定し、22日表彰式を開いた。... 対象者は40歳未満。... ...
経営者から人材育成と社員モチベーション向上の依頼を受けた中小企業診断士は、管理者研修について課長・係長ヒアリングを実施しました。 50歳代前半の社員層が少なく技能伝承に断絶があったこと、生産が...
老舗の信用・ネームバリューにあぐらをかき、後継者の育成を怠ったことのつけが経営者の慢心につながり社員からの信頼を失っていくのです。... ファミリービジネスに重要なことは日常的に後継者の育成を怠らない...
最高経営責任者(CEO)の任期が5年を超えた05年ごろから、バトンを渡す後継者を選び、推薦することを自らの責任と心得ている」 【略歴】しんたく・まさあき 78...
関西経営者協会の辻井昭雄会長(近畿日本鉄道相談役)は21日、大阪市内のホテルで会見し、関西経済連合会との統合について09年4月に実現したい意向を明らかにした。... 関経協は日本経団連...
加工業種のため自社商品を売りだすことが難しく、後継者難も抱えている市内企業の悩みに対応する。 ... 内容は「国や大阪府の支援制度の利用方法について教えてほしい」「起業方法が分からない」「技術...
中小企業基盤整備機構中部支部は24日13時から名古屋市中村区の愛知県信用保証協会で中小企業経営者や後継者を対象に「事業承継シンポジウム」を開く。岡本知彦ナベヤ社長らの講演のほか、「事業承継を円滑に進め...
社長の分林保弘さんはM&Aのきっかけについて「多くは後継者問題が原因だ」と話す。 一口に後継者問題と言っても、「親族に継ぐ人がいなかったり、いるのだが継がなかったり、あるいは後継者が経...
鈴木会長の娘婿で次期社長候補と目されていた小野浩孝取締役専務役員が07年末に急逝し、後継者選びは混沌(こんとん)としている。... 鈴木会長は後継者について「小野専務が後継者候補だった...
また全国各地のモノづくり企業に接すると、各種原材料高、資金調達難、人材確保難、はたまた後継者問題などに悩む経営者は多い。... もしも私が中堅・中小モノづくり企業の販売担当総責任者であれば、まずは正攻...
東京中小企業投資育成(東京都渋谷区、荒井寿光社長、03・5469・1811)は、「2代目」などに就く中小企業の若手経営者らを対象に経営者ならではの悩みや情報交流を行う場として「若手経営...
安全・安心を狙いに、どんな土地でどんな野菜をつくっているのか消費者に見える仕組みを構築する。これまで人の手でやってきた牛や豚の給餌システムを自動化する」 「重労働といわれる農業でIT...
自分が会社を辞めるまでに必ず2人の後継者をつくらなければならない―ということで、それが義務なんですよ。... もっとも一方で定率減税がなくなり、配偶者特別控除がなくなることで家庭の負担は増えます。
全国中小企業団体中央会の佐伯昭雄会長も「後継者不足の打開策」として包括的な事業承継税制の確立を求めた。 ... ◆技術伝承へ効果 06年版中小企業白書によると、年間29万社の廃業のうち...
淀川工業会の青年経営者協議会と西淀川青年重役会、東淀川工業協会青年部から合計34人が参加。... 青年部の交流を皮切りに交流を加速し、社長、後継者それぞれの地域交流関係を築くことで、脱会防止や会員増に...
