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記事検索結果
4,693件中、169ページ目 3,361〜3,380件を表示しています。 (検索にかかった時間：0.005秒)
政府が厚生年金の支給開始年齢を段階的に65歳までに引き上げる方針を打ち出しているためで、金属・機械モノづくり労組が集まる産業別組合・JAMが20日に希望者全員の雇用確保と60歳以降の賃金増額、組合員化...
6月に復旧した2号棟は震災の教訓を生かして天井や窓の耐震性を高め、社員全員を集めて会議ができる広さの食堂を設けた。
早くから3次元測定機などを充実する一方、作業員全員が測定機を扱える多能工化を進め「設備と人をあわせたものでは他社に負けない」と鈴木社長は胸を張る。 ... 現場の作業者が全員測定まで...
先週末、厚生労働省の労働政策審議会(労政審、厚労相の諮問機関)の職業安定分科会(分科会長=大橋勇雄中央大学大学院教授)が開かれ、希望者全員の65歳までの継続雇用...
収益向上、新しい事業の開発と既存事業の業務領域の拡大、国際力強化、健康企業への四つのチェンジ&チャレンジを全員一丸となって進めていく。
仕事の品質向上やコスト削減、納期短縮の実現に向けて社員全員で知恵を出し合い、取り組むことで変革が生まれ、強くて良い会社になれる。 ... 全員参加の製品づくりに挑戦してほしい。
今年はとにかく良い年にしようという社員全員の気持ちが大事 (3)景気への配慮、成長施策との両輪で進めるべきだ ◆昭和シェル石油・新井純社長「二重課税...
全員で工夫し、知恵を出し合って乗り切ろう。 ... 待ったなしの状況という認識を全員で共有し、やるべきことを確実に実行する。
自由闊達(かったつ)な本音の議論を尽くし、決めた後は全員が一枚岩となって推進していくような会社にしたい。... 住友ゴムWAYを通して目標を高く掲げ、全員が高い志でつながり、未来に強い...
【「昇り竜」の年/アサヒグループホールディングス・泉谷直木社長】 15年までの長期ビジョン達成に向け、全員で「昇り竜」の年としていこう。
【信頼と安全確保/新日本製鉄・宗岡正二社長】 10月に「新日鉄住金」が発足する本年は、全員かつ全力で鉄鋼事業基盤の強化、円滑な経営統合、普遍的である信頼と安全の確保に取り組む。
【難局に一致結束/関西電力・八木誠社長】 今年は原子力の再稼働や信頼の回復をはじめ、山積する課題にグループの全員が一致結束して取り組まねばならない正念場の年。
だが「BCPは社員全員で運用できないと緊急時に役に立たない」(生出社長)と社員一人ひとりに参加と理解を求めた。全員が仕事の流れをひもとき、作業や現場のリスクを洗い出す作業は改善活動に通...
常連組に加え、IT関連など新しい会社が増えているほか、今年は社員全員での参拝や、部署、支店ごとの参拝も相次ぎ、「震災以降、人と人との絆を大切に感じるようになったのでは」と世相を見る。 ...
