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記事検索結果
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求人サービスを提供するIndeed Japan(インディード、東京都港区、大八木紘之社長)が働く男女5000人に行った調査によると、66・9%が直近3年で職場...
「新たな資本主義を創る議員連盟」の設立趣旨(2021年6月)は、成長の鈍化や格差拡大の要因として過度の株主資本優先を挙げている。... 家計金融資産は投資に向かず2000兆円にまで膨れ...
給与水準が日本と欧米では大きく異なることから、報酬の地域格差をどう埋めていくかが今後の課題となる。
子育て支援の前提は男女機会均等にあるが、2021年に発表された世界経済フォーラムの男女格差を測るジェンダーギャップ指数では、日本は156カ国中120位である。
だが、製造・中小企業のマイナス10・0、非製造・中小企業のマイナス10・4が全体を押し下げており、企業規模の格差はさらに広がる見込みだ。
他方、インバウンドの訪問先は東京、大阪、京都、北海道などに偏りがちで、インバウンド需要の地域格差を是正しなければ地方創生はおぼつかない。
役員の女性比率や男女の賃金格差の開示など、規制があると取り組みやすい。だが、なぜ、格差解消が必要かという根底にある価値観の変革が遅れている。
その先に構造的な賃上げを実現して海外との賃金格差を解消する」と強調。... 政府はこうした内外の賃金格差を埋めないとデジタル分野をはじめとした優秀な人材の流出が起こり、産業競争力の低下を招きかねないと...
しかしながら、コロナ禍以降の収益環境の激変は、SM企業の競争力・収益力の企業間格差を浮き彫りにしており、成熟した業態であるSM業界であっても、シェア拡大と利益成長を続ける企業の存在を明確にしたと言える...
10日の米10年債利回りはFRBの利上げ継続観測から上昇したが、ユーロ圏でもドイツ債利回りが上昇し、金は米欧間の利回り格差の縮小によって一方的に売られる地合いでもなくなっている。
米と格差、DX阻害の懸念 情報処理推進機構(IPA)は9日、企業のデジタル変革(DX)の動向や課題を分析した「DX白書2023」を公表した。
基幹労連の神田健一中央執行委員長は8日の中央委員会で、足元の脱炭素やエネルギーの高騰が「私たちの雇用にも影響する課題だ」と述べ、厳しい環境下でも労働者の格差是正に取り組む姿勢を鮮明にした。
一方、芳野友子会長は「中小の現場からは人手不足が非常に大きな課題となっており、人材の確保・定着には月例賃金にこだわり、底上げ・底支え・格差是正を図る必要がある一方で、価格転嫁が十分に進んでおらず、賃上...
