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記事検索結果
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大阪ガスは3日、導管事業部人材開発センターで、ガス漏れなど緊急時対応に取り組む新人研修の様子などを初めて公開した(写真)。... 新人たちは、すでに6月末から約3カ月の集中研修に入って...
育成制度では、経験年数に応じ、必要な知識や技術を体系的に習得できる研修制度を構築、同制度に沿った人材教育を本格化させる。... 一方、育成制度の強化では、研修内容を入社から3年目、5年目、10年目、課...
「新卒、第2新卒」には職業意識の醸成や社会人基礎力を習得させる研修や、スキルアップ研修を行うとともに、さまざまな業務を体験させ、適正な配置を行うことなどを求めている。 「正規雇用者」については...
経済産業省の08年度「中小企業高度人材確保のための長期企業内実務研修制度整備委託事業」として着手、3月末まで実施する。... 学生は企業の担当技術者から実務研修を受ける。... 研修終了後には、学生は...
ここでは、社会保障制度と国際平和活動について触れたい。 ... この原因の一つに新医師臨床研修制度導入の影響があるとも聞く。例えば研修制度の見直しや、過重労働を解消するための交代勤務制の導入な...
堀場製作所は社員研修所「ファンハウス」(滋賀県高島市)に、120人収容できる研修室や宿泊室32部屋を備えた新棟を増設した。... 1月に導入した社内研修制度「ホリバカレッジ」の校舎、寄...
環境変化を踏まえつつ現場で生じているリスクを直視しながら、実践的かつ実効性ある取り組みとするには、研修方法が最大の鍵を握る。従来の座学による一方的な研修をやめ、手間と時間をかけたとしても、参加者の問題...
一部の企業による過酷な労働の強要や最低賃金法違反などが問題となっている外国人研修・技能実習制度について、実際に活用している大企業の大半が、改善すべきは改善して存続させるべきだと考えていることが、日本経...
J2サッカーの愛媛FCスポンサーになるなどの社会貢献のほか、コンプライアンスの徹底、理系文系も関係ない独自の教育研修制度による技術者育成などが特徴だ。
さらに今後、パートナー企業を統括するシステムコンサルタントを2011年までに3人から10人に増員し、セミナーや研修制度など技術者育成を充実させる。
入社3―8年目の中堅社員を対象に、集合研修やe―ラーニングなどのプログラム内容を拡充し、法人営業部門のプロを育成する。 ... 集合研修では企業の見方や与信判断などの講座を実施するほか、事業承...
【新しい感覚で】 一方、人材研修制度では新入社員から幹部まで必要な教育をあらゆる部署で受けられるシステムを構築している。SLD(シマノ・リーダーシップ・デベロップメント)と呼ば...
選抜教育がどう受け止められるかという試行錯誤もあったが、当時、社長だった秋草直之取締役相談役と、野中郁次郎一橋大名誉教授(現在は富士通社外取締役)の肝いりで「グローバル・ナレッジ・イン...
住友化学、THK、三菱電機の各担当者が、人材育成の考え方や人材育成の研修制度の状況などを発表。... 一律的な研修ではなく、必要な時に、必要な人に、必要な研修を行う仕組みづくりをした。 ......
【京都】京セラは新入社員を対象とした「環境研修」制度を新設した。... 技術系の新入社員に対し、専門的な研修を行うのは珍しい。 ... これまで環境研修は入社時の1時間程度。
