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新役員/東邦ガス 執行役員・山本宣雄氏ほか (2020/7/29 建設・生活・環境・エネルギー2)

執行役員人事部長 拝郷丈夫氏 【横顔】人事部や秘書部など管理部門の経験が豊富。... 16年三河支社長、18年人事部長。

社員の仕事と私生活の両立に向けて新たな人事制度を運用し、30歳以上の社員を対象に週4日勤務を認めている。... (孝志勇輔) 新人事制度により、管理職を除く30歳以上...

連絡先は同社人事部(03・5204・7801)。

併せて時間管理の本質を議論し、職務上の役割に応じて報酬が決まるジョブ型人事制度を全社に拡大するのが良いと判断した」 ―富士通Japanの発足への思いは。

◆政策統括官(経済財政運営担当) 林幸宏氏(はやし・さちひろ)88年(昭63)京大農卒、同年経済企画庁(現内閣府)入庁...

◆官民人材交流センター官民人材交流副センター長 松本敦司氏(まつもと・あつし)89年(平元)東大法卒、同年総務庁(現総務省...

働き方改革が企業に幅広く浸透してきており、人事評価のあり方も変わりつつある。

本社で人事部次長、人財戦略部担当部長など中枢部門を担ってきた。 ... 07年人事部課長、15年千葉支社総務部長、19年人財戦略部担当部長。

まるで企業の人事のように感じる時もある。

文部科学省は21日、山脇良雄文部科学審議官(60)や芦立訓(さとし)文部科学審議官(59)が退官し、後任に丸山洋司初等中等教育局長(58)...

政府は21日、経済産業省官房長の人事について、多田明弘内閣府政策統括官(57=昭61年入省)を登用することを決めた。

農水省幹部人事/次官に枝元氏 (2020/7/22 総合2)

農林水産省は21日、末松広行事務次官(61)が退任し、後任に枝元真徹官房長(59)が昇格する人事を発表した。

労働人口が減少するわが国でも人手不足は喫緊の課題だが、企業の人事担当は「適切な職務経験やスキルを持った人材を見つけることが難しい」と口をそろえる。

高度IT人材、年収3000万円 SCSK、新人事制度導入 (2020/7/22 電機・電子部品・情報・通信2)

ADV職掌は今月導入した人事制度の一環。... 従来は人事の階級が1段階上がるのに最低3年必要だったが、1年に短縮する。 ... NTTコミュニケーションズは最高技術責任者(...

人事部内に設置する「MC育児コンシェルジュ」は、社員の自宅周辺にある保育施設の空き状況などの提供や、子どもの病気などに関する悩み相談も受け付ける。

大商、尾崎会頭が続投表明 (2020/7/21 総合3)

大阪商工会議所は20日、尾崎裕会頭(70、大阪ガス会長)が10月末の任期満了後も会頭職を続投する人事を内定した。

◆地球環境審議官 近藤智洋氏(こんどう・ともひろ)87年(昭62)東大法卒、同年通商産業省(現経済産業省)入省。15年環境省官房総務課...

企業はリポートを経営マネジメントや人事・労務などの質向上や管理職育成に生かせる。

総務省は20日付発令の幹部人事について、山田真貴子総務審議官(59)が退官し、後任に吉田真人情報流通行政局長(59)を充てることを決めた。

経営士の提言/コロナピンチを人的資源活用のチャンスに(下) (2020/7/16 中小・ベンチャー・中小政策)

しゃくし定規な「人事評価制度」と「会議体」である。まず人事評価制度の形骸化には次の四つの共通要因がみられる。... 客観的根拠データに基づいた人事管理を勧めたい。

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