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社員の“メタボ”は許しません−タニタ、自社計測機器で健康プロジェクト（2011/7/27）

全員に配布した非接触型ICカード技術「フェリカ」対応の歩数計と、6月に製品化した業務用マルチ周波数体組成計(写真)などを使い、社員の健康、運動状況を日常的に把握。

さあ!出番/奈良中央信用金庫理事長・高田知彦氏「“三つの度”モットーに」（2011/7/25）

「常勤理事以上の役員も全員が50歳代。

キリンビール、なでしこジャパン「おめでとう」−報奨金・花束を贈呈（2011/7/22）

臨時報奨金は選手21人全員に一人あたり100万円が贈られた。

インタビュー/前田建設工業取締役・荘司利昭氏「現場や家族ベクトル同一」（2011/7/21）

独自のエコポイント制度のような全員参加の仕組みがマンネリ化防止に役立ちそうだ。

阪神・淡路大震災に学ぶ(6)震災から16年−記憶の継承と神戸ルミナリエ（2011/7/21）

震災の歌「しあわせ運べるように」は、毎日欠かさず全員で声を揃えた。

大阪・八尾市など、来年2月開催のロボコンにジュニア大会新設（2011/7/21）

連続教室の参加やエンジニア、プログラマーなどの役割を分担して、希望する生徒全員が参加できるようにする。

勝つ/長谷川挽物製作所(3)展示会に活路（2011/7/21）

何と、その日は、社員全員が東証1部上場企業向けの仕事を手がける予定になってなっていた。

ソフトバンクテレコムなど3社、米グーグル製クラウド導入（2011/7/21）

この導入に伴い、社員全員のメールアドレスもグーグルが展開する「Gメール」に変更する。

「なでしこジャパン」、首相を表敬訪問−まとめる力“私も勉強” （2011/7/20）

メンバーから21人全員のサインが入ったユニフォームをプレゼントされ、終始ご機嫌だった。

日本経営士会、環境経営士制度を創設（2011/7/20）

全員参加型の活動で、全活動、全製品、全サービスを対象にプラン・ドゥ・チェック・アクションのPDCAシステムに基づいて推進するのが特徴。

経営ひと言/三菱電機・堤和彦常務執行役「工学博士来たれ!」（2011/7/19）

特にパワーエレクトロニクス分野は人材不足で、博士号を持つ学生がいれば全員でも採りたいと言う。

わが友わが母校/埼玉県立浦和高校−大木社長・松井秀夫氏（2011/7/15）

夏休みは部室に全員入り浸って作業に励んだ。... 全員が工芸より水泳が得意という困った部員になったが、朝夕の制作時は芸術家の顔になった。

勝つ/レガン(3)マニフェスト作成（2011/7/14）

金額の大小は別にして、組合員全員が了承してくれたのが何よりうれしかった」と目を細める。

日銀、成長率0.4%に下方修正（2011/7/13）

政策金利(無担保コール翌日物金利)は、年0―0・1%に据え置くことを全員一致で決めた。

新役員/四国電力(上)常務・谷川進氏ほか（2011/7/13）

何事も全員の“和”を基本とする。

木村工機、省電力型空調システム投入（2011/7/12）

木村恵一社長は「企業などで全員参加型の節電に取り組める」としている。

東京都市大、全学で本格キャリア教育−東急グループ後押し（2011/7/8）

さらに2011年度の新入生全員に向けたキャリア教育の科目と、学びの記録などを積み重ねていくファイルを導入した。

兵庫発世界へ−ニッチトップを目指せ(50)新光電機（2011/7/7）

商社部門では17人の営業マン全員が空気圧技能士となりメーカーの代行を果たす」(同)を今後の課題に挙げる。

勝つ/プロアシスト(3)生駒学校から、みんなの会社へ（2011/7/7）

「現場だけが動いていたが、会議なら全員に伝わり全員が動くようになった。

ICTの挑戦者たち(1)DeNA、現場の声で「モバゲー」誕生（2011/7/4）

変化の速いIT市場の動向を社員全員で共有。

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