記事検索結果

オープンハウスG、障がい者の新規採用拡大来秋20人（2023/10/25 生活インフラ・医療・くらし２）

今後、雇用人数の拡大に合わせて、埼玉県にもオフィスの新設を検討する。

大手町歩専道マネジメント、日本橋川沿いで実証川床風ベンチなど空間活用（2023/10/25 素材・建設・環境・エネルギー２）

社会実験前後の人流や滞在人数、利用者の観察調査を行う。

ほしい人材×育てる人材(129) （2023/10/24 マネジメント）

「以前は人事部が採用人数を決めるなど中央集権的に進めていたが、社内カンパニー制の導入以降は現場主体に変えた。

SIer最前線/山田マシンツール刻印前後工程を自動化（2023/10/24 モノづくり）

従来は1ラインにつき作業者1人が付いて不良品の有無をチェックしていたが、この人数を減らせた。

中小企業の品質経営 TQMが高める競争力(4)標準化推進（2023/10/23 機械・ロボット・航空機１）

業務効率・管理レベル向上個人でもそうだが、特に多人数で構成する集団で作業する場合、各人が勝手にバラバラに作業するとバラつきが大きくなる。

社説/技能実習制度の廃止新制度で深刻な人手不足緩和を（2023/10/20 総合２）

受け入れ人数は業界ごとに上限を設けるという。

勝機をつかめ!地域のグッドカンパニー/ウチノ省エネ・コンパクトの誘導加熱装置（2023/10/20 西日本）

少人数の中小企業ゆえ、機動力を生かして技術開発やアフターフォローに対応。

技能実習の新制度、1年超で転籍可能に有識者会議提言（2023/10/19 総合２）

新制度の受け入れ人数の上限は経済団体や労働組合などの意見を踏まえて政府が判断する。

ボイット、多人数同時インカム通話音声認識アプリ（2023/10/19 電機・電子部品・情報・通信２）

東芝傘下の東芝デジタルソリューションズ(川崎市幸区)が展開する、スマホ経由で多人数・同時通話を可能にするアプリ「フィールドボイスインカム」事業を10月1日付で譲り受けた。 &#...

モンスターラボHD、日用消費財の事業者支援データ分析サービス開始（2023/10/17 電機・電子部品・情報・通信１）

FMCG分野のデータ解析を得意とし、スペインを拠点に活動している少人数のエンジニアチームを、モンスターラボが社員として採用し、実行体制を整えた。

野村証、未上場株の私募ファンド取り扱い個人富裕層を開拓（2023/10/17 金融）

私募は対象が50人未満に限定されるが、同制度は人数制限がない。

新・工場の英会話(37) （2023/10/19 マネジメント）

生産数量の増減に合わせて、それぞれの作業を必要最少人数で行います。作業に定員を定めている場合には、生産数量が少なくなったときにも、同じ作業にそれまでと同じ人数の作業者を必要としますが、少人化を行うこと...

THIS WEEK （2023/10/16 総合２）

16日(月) 仏滅 ■政治・経済 ▽8月の鉱工業生産・出荷・在庫確報(経産省) ■産業・企業 &#...

エクスフュージョンと東工大、レーザー核融合研究拠点 32年までに原理実証（2023/10/13 総合４）

人数は当初10人程度だが、順次増やす予定。

新・工場の英会話(36) （2023/10/12 マネジメント）

省人化は、作業者が1人減った分、長い時間をかけて作業するということではなく、少ない人数でも同じ数量のものを同じ時間でつくれるようにすることと捉えましょう。 ...

輝け!スタートアップ(179)ザ・ハーモニーロボが話し歌う認知症介護（2023/10/6 中小・ベンチャー・中小政策）

施設運営の一方で高橋社長は「限られた人数でサービスを良くするにはテクノロジーの力を借りるしかない」と新技術の導入に積極的だった。

マイナポイント 7千万人超申請総務相（2023/10/4 総合２）

2020年7月から始まった第1弾の申請者を含む人数。

環境研など、循環経済に向け消費行動解析（2023/10/4 科学技術・大学）

行動を決める背景情報として知人の利用人数や宣伝、口コミなどの社会的影響を再現した。

新・工場の英会話(35) （2023/10/5 マネジメント）

▶reduce:削減する、減らす &#...

産業春秋/新卒採用は内定式で一段落ではない（2023/10/2 総合１）

ここ数年、内々定の段階で所定の人数が確保できず、中途採用の募集を通年で行うようになったという話も耳にする。

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