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記事検索結果
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支給額については最も重い1級障害の場合、基礎年金のみだと月約8万2500円。厚生年金の支給額は加入期間や給与によって違いがあるものの、基礎と合わせて月十数万円受け取れる。障がいが最も軽い3級障害の場合...
社員個々の能力や価値を高める活動を応援するため「バリューアップ手当」の支給を始めた。... 同手当ては月額1万2000円で、正社員の97%と契約社員全員に支給する。
選ばれた奨学生は学費や生活費、往復渡航費、保険などの経費支給を受け、留学希望国の大学、研究施設などに1―2年間の留学ができる。
対象人数や支給総額などは明らかにしていない。 ... 会員に対して特別奨励金を支給し、持ち株会はそれを原資に同社の株式を市場から取得する。
フリーウェイジャパン(東京都中央区、井上達也代表取締役)がまとめた中小・零細企業の「2023年度 夏のボーナス実態調査」によると、夏のボーナスが「支給済み/支給予定あ...
住友生命保険は2023年度から有給休暇とは別に月に3日間、給料支給で従業員に休暇を付与するほか、日本生命保険は過去の有給休暇を活用して社員が不妊治療などで最大60日間休める制度を導入した。... 日本...
物価高克服・経済構造転換の総合対策に82億1800万円、低所得の子育て世帯に0―18歳の児童1人当たり3万円の特別給付金支給などが柱。
今回は金額を2000万円からに下げて、複数への支給もできるようにした。... 予備審査を経て10月下旬から書類審査、11月にプレゼンテーション審査会を行い、来年3月に支給先を決定する。
難易度に応じ、1資格当たり最大10万円を支給する。... 10万円の資格を複数取得した際の支給上限はない。 ... 1万円、3万円の資格は1人当たり最大2資格まで報奨金を支給する。&...
帝国データバンク(TDB)が企業を対象に実施した「夏季賞与の動向アンケート」によると、2023年の夏季賞与の支給状況について4割近くの企業で1人当たりの平均支給額が前年より増加したこと...
政府が同じく13日にまとめた少子化対策における児童手当の所得制限撤廃について、「7人に1人の子どもが貧困化している状況を考えると、(高所得者を含めて支給される)所得制限の撤廃決定は大反...
【名古屋】愛知県は、男性従業員が育児休業を取得した中小企業に最大100万円の奨励金を支給するなどの県独自の少子化対策に乗り出す。... 低所得世帯向けの経済支援では、1歳6カ月と3歳に達した時に5万円...
通常は第2四半期序盤に支給される。 ... 別の筋によれば、中国で中信証券と競合する中国国際金融(CICC)は5月、投資銀行員への23年のボーナス支給額を30―50&...
