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記事検索結果
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ミャンマーの理工系大学卒業者が埼玉県内の中小企業に続々と入社を決めている。... だが、社内に刺激を与えたのは事実で、宇賀神正敏社長は「理工学系を学んだ新卒者を受け入れたい」と今回の採用を決めた。&#...
工学系だけでなく人文・社会科学系の学生も参画し、市町村レベルの地方創生につなげる。 ... 対象分野も理工系が中心だった。
企業の人材不足が叫ばれる中、採用が難しいとされる理工系人材に限定し、新卒新入社員を例年500人以上採用。
理工系分野や“リケジョ”への関心を喚起するのが狙い。桐生女子高校と高崎女子高校から計38人が参加し、「過冷却」の実験を行った(写真)ほか、技術系の仕事内容などの説明を受けた。 ...
内閣府や経団連が中心となり、理工系に関心がある女子学生の進路選択を支援する取り組み「リコチャレ」に賛同。
政府は理工系女子応援大使に、建設コンサルタント会社、オリエンタルコンサルタンツグローバル(東京都新宿区)のインド法人社長の阿部玲子氏を任命した。
5代目にして、技術系以外で初の社長だ。社長としてエンジニアの仕事を見てきた経験から、17年に著書『エンジニアになりたい君へ 理工系学生のためのキャリア形成ガイドブック』を発行した。
そうした中、取り組んだのがベトナムの理工系大学でCAD/CAM(コンピューター利用設計・製造)など機械加工の基礎を学んだ高度人材の活用。
「本学に事務局を置き、国内の理工系大学と政府機関、産業界が中心となって、タイやインドネシア、ベトナム、マレーシアなどの理工系大学とコンソーシアム(共同事業体)を組成した。... 海外か...
野村証券と野村アセットマネジメントは18日、理工系の博士課程(博士後期課程)に在籍する学生を対象とした新しい採用プログラム「野村パスポート」を始めたと発表した。
ホーチミン工科大学をはじめ、理工系の学校を卒業した約80人のエンジニアが在籍し、毎月1万時間を超える設計業務をこなしている。
日本でも科学技術振興機構は13年に女性のキャリア支援を目的としたダイバーシティ推進室を設置し、九州大学は今年2月に第1回「ダイバーシティシンポジウム―理工系分野」を開催した。
中小規模の理工系国立大の学部長は「社会の予想外の変化が起こっても対応できるよう、大学は地味な分野もカバーする必要がある。
日本最大規模の理工系私立大学の東京理科大学。... エビデンス(根拠)に基づく議論を学長室で展開していきたい」 【略歴】まつもと・よういちろう 77年(...
京都工芸繊維大学は企業と連携し、理工系の企業内博士の育成に取り組む。... 一方、海外では理工系の博士人材が高い専門性を生かし、企業の新技術開発に携わるケースが目立つ。
3月には理工系で唯一、世界最高水準の研究・教育・社会貢献を担う「指定国立大学」になった。... チーム力がやや弱いという本学の欠点を変えていきたい」 【略歴】ます・かずや 8...
日本機械学会は若者の理工系離れ、機械離れを回避しようと、創立110周年を前にした2006年に、七夕の中暦にあたる8月7日を「機械の日」、8月1~7日を「機械週間」(メカウィーク...
与党連合の国民戦線(BN)に挑む野党連合の希望連盟(PH) 与党のBNは、マハティール元首相もその創設に動いた半島部のマレー人による統一マレ...
