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記事検索結果
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2%以上の賃上げ率を実現した中小を対象に、賃上げ額の税額控除率を現行の10%から22%に引き上げる。... 研究開発税制は税額控除率を最大14%(現行10...
中小の賃上げ率が2%以上なら、給与総額に対する税額控除率は22%(現行10%)になる。... さらに、税額控除率を最大14%(現行10%...
賃上げ率は官製春闘が始まった14年春闘から3年連続で2%を超えるものの、16年春闘は年初の国際金融市場の混乱から円高が進み、賃上げ率は15年春闘を下回った。... 賃上げ率は2・27%...
中小企業に適用する所得拡大促進税制についても、給与支給額の増額分の10%を法人税から差し引ける現行制度を見直し、中小企業は賃上げ率に応じて20%以上に拡大することなどを最終調整するとみ...
4年連続の賃上げを会員企業に求めつつ、具体的な賃上げ方法についてはベースアップ(ベア)を含む多様な選択肢を例示。... ただ経団連は賃上げだけでは経済の好循環は実現しないと判断。......
また広範な中小企業に賃上げを促すため、政府は賃上げを実施した中小企業への法人減税拡充も検討する。... 賃上げ率は官製春闘が始まった14年春闘から3年連続で2%を超えるものの、16年春闘は年初...
16年春闘では大企業が集まる経団連集計では定昇とベア合わせた妥結額は7497円(賃上げ率2・27%)。中堅・中小労組を含む連合集計での賃上げ額は平均5779円(同2・0...
中国はじめ新興国の経済の下振れリスクや円高、鈍い賃上げ率も物価上昇の抑制要因だが、それだけでは説明できない。0%台前半とされる日本の低い潜在成長率を引き上げ、実需を拡大することで自律的な経済成...
厚生労働省がまとめた2016年春闘の主要企業の妥結状況によると、定期昇給を含めた賃上げ額(平均妥結額、賞与除く)は、前年比728円減の6639円と4年ぶりに減少した。賃上げ率は0・24...
大企業中心の経団連集計では定期昇給(定昇)とベースアップ(ベア)を合わせた妥結額は7497円で賃上げ率は2・27%。一方、中堅・中小労組を含む連合集計での賃上げ...
賃上げ率が3年連続で2%を上回ったのは97年―99年以来。... 建設業は五輪関連特需や人手不足を背景に際立って高く、妥結額は1万6194円(従業員平均)、賃上げ率も3・17&...
経営側から回答を得た5297の労働組合の平均賃上げ率は2・00%(賃上げ額は5779円)となった。... 大手労組は過去3年で最も低い伸び率にとどまったが、中小労組が健闘した。
連合がまとめた5月末時点の春闘の回答集計では8割を超える組合が回答を引き出し、平均賃金方式4764組合の組合員数加重平均は5817円、賃上げ率は2・00%。... 昨年同時期の全体の賃上げ率は...
【増税延期「決断時期」焦点に】 内閣府が18日に発表する1―3月期の実質国内総生産(GDP)成長率(速報値)について、シンクタンク44機関は平均でプラ...
傘下労働組合のうち経営側から回答を得た3807組合の平均賃上げ額は月額5915円(引き上げ率2・02%)となり、前年同時期の6710円(同2・28%)を...
賃金の伸び率鈍化が消費の停滞を長引かせる一因となっている。... 連合がまとめた4月下旬時点の16年春闘回答集計によると、ベースアップ(ベア)と定期昇給を合わせた平均賃上げ率は2・03...
2016年春闘でベースアップ(ベア)と定期昇給を合わせた平均賃上げ率が2%を超える見通しを受け、「収入の増え方」は上昇。
(編集委員・神崎正樹) 【停滞脱せず】 主要シンクタンク8社のうち6社が年率換算で0%台、2社が1%台の成長率を予測。... またニ...
