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記事検索結果
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本書は大手企業を経てベンチャーに転職するなどIT企業4社を渡り歩いては、ソフトウエアのコンペで成果を出してきたエンジニアが著者。
転職希望者も職歴書だけでは自分の魅力を伝えきれない。... 転職活動を行う前の潜在層にアプローチできるため、他社とバッティングせず、優れた人材を確保できる利点がある。 .....
ナブコと合併した帝人製機(同)の事業なので、仕事の進め方が違い、転職したかのようなインパクトがあった。
増員に当たっては、採用エージェントや社員からの紹介に加え、自社の個人向け教育サービス利用者の中で転職を希望するスキルの高い人材に声がけを行う。
大手だけでなくスタートアップなどへの政策ターゲットの変化や転職市場の活発化などに伴い、時代に合わせた環境整備が喫緊の課題だ。... 労働市場の流動化による転職市場の活発化など組織外の環境変化も起きてい...
退職した社員を再び雇用する「カムバック・アルムナイ採用」も、スタートアップへの転職や起業にチャレンジする心理的・経済的ハードルを下げる効果が期待できるとして導入を呼びかける。 ...
連合が公表した非正規雇用で働く女性の意識調査によると、今後の働き方について「正社員転換して、現在の勤め先で働き続けたい」が10・7%、「別の勤め先に転職して、正社員の仕事に就きたい」が15・1...
(東京都、製造業経営) 【A】覚悟を持って対話し続ける 今の新入社員は「転職」という選択肢を初めから持って入社しています。
卒業直後に就職を選ばなかった入社希望者や海外の大学卒業者に加え、学卒後に就職し短期で転職を目指す「第二新卒者」らも新卒対象とする。
「タップを立てる」「びびり」「シンニング」など、機械加工現場には、新入社員や他業界からの転職者にとって、なじみのない言葉が多い。... 事例では、転職を経て部品加工業の経営者になった大幸精機(...
リクルートで転職支援事業に携わった後、IT技術者向け転職支援サイトを運営するLAPRAS(ラプラス)に加わった。
