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記事検索結果
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人事部門が長い。4月から外商部門にインセンティブを導入、若手の待遇を厚くするなど人的資本投資の考えを取り入れた人事制度を実施した。
■経営執行役常務最高人事責任者(CHRO) 中川順司氏 【横顔】富士通で人事・人材開発部門を中心にキャリアを積み、海外経験もある。新天地では最高人事責任者とし...
今回は私を含め9人が1チームとなり、2023年4月からネクストキャビネットについて議論し現在に至っている」 《コンサルタントを経て、19年から人材開発担当として手腕を振るい、人事制度...
1カ月半入院し、人事から「あなたにぴったりな仕事がある」と言われ従事したのが、損害サービス業務だった。
三位一体の労働市場改革の早期実行に向け、ジョブ型人事の導入範囲、等級・報酬制度、労使関係などを整理した、20社のジョブ型人事指針を24年夏に公表する。
ハイケム(東京都港区)の高裕一取締役は人事制度に関してこう強調する。... 張丹人事課長は同社について「誰でも活躍でき、制度の中で頑張れば報われる仕組みだ」と語る。... 柔軟に対応す...
社長人事も、グループ人事の一環で持ち株会社やNTT東などと同時に発表されることが多く、NTT西だけでは占えない。... 当時は異例のトップ人事と話題になった。
ALL DIFFERENT(東京都千代田区、真崎大輔社長)とラーニングイノベーション総合研究所が実施した「人事部の実態調査」によると、人事部が取り組みたい課題は2年連続で「人材...
クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を展開するSmartHR(東京都港区)も、スキル管理機能を追加。
■執行役員コーポレート部門人事本部ダイバーシティ推進部長 田邊典代氏 【横顔】三島工場時代に、グループ生産工場9社の女性社員約100名による働き方改革・固定費削減活動をけん引...
人事資格認定機構(東京都港区、華園ふみ江代表理事)は、海外からの研修生受け入れを始めた。... 米国の人事職業協会「SHRM(シャーム)」の提供する...
人事制度の見直しによる新たな人材づくりにも着手した。... 新システムによって実現できる(現場作業の)DX化もある」 ―人事制度を見直しました。 「...
■常務取締役金融システム事業本部副本部長兼金融機関システム担当 小林武彦氏 【横顔】入社後はホールセールやリテール、人事と幅広くキャリアを積んだ。大和証券グループ本社と三井住...
一般企業の人事担当スキルの向上に加え、同社に登録する人事専門人材のレベルアップにつなげる狙いがある。 ... コーナーはこのノウハウを提供し企業の人事意識を高めるとともに、自社に登録...
■常務執行役員環境資源本部長 寺本大助氏 【横顔】人事部に19年従事。... 16年人事部長、18年西部鉄鋼本部大阪薄板部長、21年三協則武鋼業専務、22年社長。
