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記事検索結果
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日本人の英文を理解してもらうには、相手の文化や思考法、ルールに合わせた書き方がいると説く。 ... 著者は58歳からの渡米11年間で、異文化コミュニケーションの修士号を取得。
「日本人は米国人のように夢を語る文化がなかったが、自分のことをブランディングして相手に伝えることがクラウドファンディングでは重要になる。
【経営者の役割】 ●キヤノン 御手洗冨士夫会長兼CEO 各国の文化や考え方に合う、多様性を重視した経営が一番合理的だ。
でもフォークを変える文化がないなら、我々で作ろうと考えた」。... 「今後、肉食の文化はもっと専門化されてくるはずだ」と小林社長は先を読む。
経験に加えて藤本社長は「海外人材が長く戦力になるには、彼女たちがそうであるように、文化を含めて日本に興味がある人」も採用段階から見極める必要があると説く。
交通規制など制約を受けるのは事実だが、世界のVIPに大阪・関西の食や文化、モノづくりやライフサイエンスなど、地域の強みや魅力を発信できる絶好の機会でもある。
違うのは商慣習や言語、文化だが、経営陣も含めて買収したため、こうした面は補完できる。
高政 宮城・女川にサッカー文化 地方ではスポーツが企業だけでなく、地域のよりどころになっている例もある。... サッカー文化のなかった女川に根を張る作業を選手と一緒に続けてき...
環境文化部次長を経て、2年ぶりに古巣に復帰した。... 15年産業労働部産業企画課長、17年保健福祉部福祉政策企画監、18年環境文化部次長。
会合に参加した就職問題懇談会座長の山口宏樹埼玉大学学長は採用と大学教育の今後のあり方を日本の文化に関わる議論とした上で、「マインドセットを変える(もの)」としている。
日系企業にとって雇用文化の違いなど依然として壁もあるものの、同政権のイノベーション創出政策により、対仏投資の期待感は高まっている。
